Erfahren Sie im Webinar am 28.04.26, wie Sie mit einem modernen Workforce Management Compliance-Risiken minimieren, Audits meistern und Ihre Personalarbeit professionalisieren.
Inhalte
- Warum Workforce Management heute ein Compliance- und Überlebensfaktor für Unternehmen ist
- Gesetzliche Anforderungen an Arbeits- und Pausenzeiterfassung (inkl. Audit-Bereitschaft)
- Risiken bei manuellen Methoden wie Excel oder Magnettafeln
- Wie digitale Workforce-Management-Prozesse diese Risiken minimieren
- Strukturierte Dokumentation, Manipulationssicherheit & Nachvollziehbarkeit
- Haftungsrisiken
- Praxisbeispiel: Rechtliche und finanzielle Konsequenzen
Key Takeaways
Teilnehmende
- verstehen die rechtlichen Risiken fehlender oder fehlerhafter Arbeitszeitdokumentation
- lernen, wie ein modernen Workforce-Management-System Compliance-Anforderungen erfüllt
- erhalten konkrete Checkpunkte zur Bewertung des eigenen Status Quo
- erfahren, wie sie Arbeitsprozesse nachhaltig professionalisieren
- erkennen, wie Workforce Management zu einer starken Employer Brand beiträgt
Key Account Manager
Manuel Schulz bringt über 20 Jahre Erfahrung im Workforce Management Umfeld mit. Als Key Account Manager bei plano betreut er strategische Kunden, entwickelt passgenaue Lösungen und sorgt für nachhaltig hohe Zufriedenheit.
Die plano solutions gmbh entwickelt moderne Workforce-Management-Software für eine rechtssichere, transparente und effiziente Personalplanung. Unternehmen digitalisieren damit Arbeitszeit, Einsatzplanung und Prozesse, reduzieren Compliance-Risiken und schaffen verlässliche Grundlagen für nachhaltiges Wachstum.
https://plano-wfm.com/
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Sebastian Maiß ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Experte für strategische arbeitsrechtliche Unternehmensberatung mit Fokus auf HR-Recht, flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Organisationsveränderungen.
Die Kanzlei michael.pmks berät im Arbeitsrecht strategisch, praxisnah und durchsetzungsstark. Mit langjähriger Prozesserfahrung und einem starken Expertennetzwerk bieten wir von Arbeitszeit und Datenschutz bis Restrukturierung ganzheitliche Lösungen und teilen unser Wissen in praxisorientierten Schulungen.
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 28. April
HRM Administration
Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
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Compliance- und Rechtssicherheit durch Workforce Management
Zwischen SAP-System und HR-Realität
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