2026 treffen globale Krisen und neue Compliance-Vorgaben auf HR-Teams mit einer zunehmend international arbeitenden Belegschaft. Die Folge: wachsende Lücken zwischen Compliance, Travel Risk und Fürsorgepflicht.
Dieses Webinar ist Ihr Pflicht-Briefing: Wo lauern 2026 die gefährlichsten Compliance-Risiken bei internationalen Reisen und wie machen Sie Ihr Setup krisenfest?
Inhalte
- Aktueller Risiko-Rahmen 2026: globale Krisen, neue Vorgaben und was sie für internationale Reisen bedeuten
- Wo entlang der Employee Journey die kritischsten Compliance-Gaps entstehen (Pre-Travel, während der Reise, nach der Rückkehr)
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldepflichten: welche Themen HR 2026 wirklich im Blick haben muss
- Typische Fallstricke aus der Praxis: von fehlender Transparenz bis zu unkoordinierten Prozessen zwischen HR, Fachbereichen und Finance
- Ein praxisnahes Orientierungsmodell, wie HR internationale Reisen strukturiert, priorisiert und risikobewusst steuert
Key Takeaways
- Wo 2026 die größten Lücken zwischen globaler Flexibilität und regulatorischer Compliance in internationalen Reisen liegen, entlang von acht zentralen Risikodimensionen (von Steuer und Sozialversicherung, Arbeitsrecht bis hin zur Fürsorgepflicht).
- Wie ein Setup aussieht, das diese acht Risikodimensionen gleichzeitig adressiert: Mit klaren Rollen, Prozessen und Eskalationswegen vor, während und nach Auslandsreisen, sodass es sowohl prüfungsfest als auch krisenfähig ist.
- Wie Sie Ihr eigenes Setup gezielt nachschärfen können, inklusive Einblick, wie ein integrierter Lösungsansatz hilft, internationale Reisen strukturiert zu steuern und Compliance dauerhaft im Griff zu behalten, statt nur auf den nächsten Vorfall zu reagieren.
CEO
Patrick Koch ist Mitgründer und Geschäftsführer von WorkFlex. Als Strategie- und Technologieexperte mit langjähriger Beratungserfahrung bei Altman Solon hat er zahlreiche internationale Unternehmen bei der digitalen Transformation begleitet mit Fokus auf Automatisierung und skalierbare Softwarelösungen. Mit der Gründung von WorkFlex verfolgt er das Ziel, globale HR-Compliance neu zu denken: automatisiert, effizient und risikofrei. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Steuer-, Rechts- und Mobilitätsexpert:innen entwickelt er Lösungen, die grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze rechtssicher und nutzerfreundlich machen.
WorkFlex ist eine All-in-One-Software für Unternehmen, um A1-Bescheinigungen, Visa, EU-Meldungen, Steuern und alle weiteren Compliance-Anforderungen für Geschäftsreisen, Entsendungen und Workations zu automatisieren. Unsere Software ermöglicht es HR- und Global-Mobility-Teams, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, während sie gleichzeitig 100 % Compliance sicherstellen.
https://www.workflex.com/
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