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12.03.2024

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Generation Z - Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler!

Mit der Generation Z ist längst eine neue Altersgruppe auf dem Arbeitsmarkt angekommen. Doch wie gewinnen wir junge Menschen heutzutage für unser Unternehmen? Das ist die Gretchenfrage, auf die es am 12. März Antworten gibt.

In diesem kurzweiligen und praxisnahen Impulsvortrag lernen Sie nicht nur die Denkart und Weltsicht "der Jungen" verstehen, sondern erhalten auch viele Best Practice-Ideen zum sofortigen Umsetzen. Neugierig? Zu recht. :) Freuen Sie sich auf ein rundum Sorglos-Paket zum Thema "Generationenvielfalt in deutschen Unternehmen", mit dem Fokus auf ein erfolgreiches Recrutiung der #GenZ, bei dem "wir Alten" aber keineswegs zu kurz kommen.

Inhalte

  • Merkmale - Einblick in den Alltag junger Menschen.
  • Werte - Was ist jungen Menschen im Arbeitsleben wichtig & wie war das bei den Vorgänger-Generationen?
  • #recruiting - Best Practice Ideen & Handlungsempfehlungen
  • Ausblick - Ein kurzer Blick auf die Nachfolgegeneration, die bereits in wenigen Jahren vor der Tür zur Arbeitswelt steht.

Key Takeaways

Sven Eßwein

GenoAkademie - Ausbilder, Lehrbeauftragter und Vortragsredner

Der 39jährige Karlsruher ist dipl. Bankbetriebswirt und verantwortet die Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote als Entwickler & Trainer für Personaler, Auszubildende und Studierende der Finanzgruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Er bezeichnet sich selbst als Netzwerker #relationship zwischen den Generationen. Selbst groß geworden mit den Einflüssen der Generationen X │Y ist er in seinem täglichen Tun nicht nur auch ganz nahe dran an der #GenZ, sondern lebt die Gegebenheiten der aktuellen Zeit selbst aktiv – und das auch im Arbeitsleben.

Sven Eßwein
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