Bereit für eine internationale Expansion? Erfahren Sie, wie HR-Teams von heute globale Gehaltsabrechnung automatisieren, operative Kosten senken und dabei compliant bleiben.
Inhalte
• Herausforderungen und Hindernisse für HR und Payroll Professionals
• Wie HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse mit einer konsolidierten Plattform vereinfacht werden können
• Integration von bestehenden Systemen in eine globale Payroll Plattform
• Demonstration Global Payroll
Key Takeaways
Erfahren Sie, wie HR-Teams von heute globale Gehaltsabrechnung automatisieren, operative Kosten senken und dabei compliant bleiben.
Solutions Consultant, Global Payroll
Dominik Friedl, als Solutions Consultant Global Payroll bei Deel tätig, trägt die Verantwortung, Unternehmen im DACH-Raum mit internationaler Ausrichtung bei der Gestaltung ihrer globalen HR- und Payroll-Strategie zu unterstützen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung individueller globaler Gehaltsabrechnungs- und HCM-Konzepte für Kunden, um Herausforderungen wie Konnektivität, Compliance, Standardisierung und Mitarbeiterengagement zu bewältigen.
Deel ist die einzige globale All-in-One-Lösung für das Einstellen, Verwalten und Bezahlen von Teams in über 120 Ländern. Unsere Plattform vereinfacht internationale Arbeit – mit integrierten HR-, Payroll- und Compliance-Funktionen – und ermöglicht es Unternehmen, flexibel und sicher weltweit zu arbeiten.
Kurzbeschreibung / Tagline
Deel vereinfacht HR, Payroll und Compliance für internationale Teams und ermöglicht es Unternehmen, Auftragnehmer:innen und Mitarbeitende weltweit einzustellen.
Produktversprechen
Wir bieten die besten HR-Tools und Services für alle Mitarbeitenden weltweit – damit globale Teams ein erstklassiges Arbeitserlebnis genießen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Was Deel macht
Deel unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende überall auf der Welt rechtssicher einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – inklusive Verträgen, Visa, Background Checks, Gehaltsabrechnung, Benefits, Equipment, Aktienoptionen, Gehaltsanalysen und vielem mehr – mit lokaler Rechtsexpertise in über 120 Ländern.
Event verpasst?
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
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