Mit einem drohenden Fachkräftemangel wird klar: Benefits sind nicht nur die Lösung, sondern auch die Vorsorge. Entdecke studienbasiert, wie sie nicht nur Lücken schließen, sondern auch dein Unternehmen langfristig stärken können.
Inhalte
- Wie haben hybride Arbeitsmodelle die Anforderungen der Mitarbeitenden verändert?
- Wie wirken sich Mitarbeiterbenefits auf die Mitarbeiterrekrutierung und Bindung aus?
- Ist das Gehalt immer noch der Gewinner?
- Welchen Einfluss haben gestiegene Lebenskosten auf die Erwartungen an das Benefits-Paket?
- Wie wichtig ist Nachhaltigkeit für Mitarbeitende und Bewerber*innen?
Key Takeaways
Was spricht für eine Teilnahme?
- ein fundierter Einblick in die aktuellen Erkenntnisse und Best Practices im Bereich der Home-Office-Benefits
- Best Practices zur Anpassung der Benefits-Strategien
- Langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeitende
- Positiver Beitrag zur Unternehmenskultur und Performance
Global Lead Customer Onboarding
Mit über einem Jahrzehnt Führungserfahrung, insbesondere in kundennahen Positionen wie dem Customer Onboarding Lead bei FREENOW for Business, bringt Konrad Hädecke nicht nur einen beeindruckenden Erfahrungsschatz mit, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Seine langjährige Erfahrung wird durch aktuelle Studienergebnisse untermauert, die die Bedeutung von Mitarbeiterleistungen in einem immer anspruchsvolleren Arbeitsumfeld unterstreichen. Ein spannender Mix aus Forschung und Praxis.
FREENOW for Business ist längst mehr als nur eine Plattform für Taxis, sondern bietet auch Unternehmen einen unschätzbaren Mehrwert. Hinter dem Hamburger Unternehmen verbirgt sich eine Produktpalette, die insbesondere für Geschäftsreisende und Personalverantwortliche von großem Interesse ist. Mit innovativen Lösungen wie dem Mobilitätsbudget und dem Jobticket erleichtert FREENOW for Business das Angebot von Benefits im Bereich Mobilität. Unser Ziel ist es, Mobilität neu, flexibler und vor allem mitarbeiterorientiert zu denken.
Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke
Zum Event
Das wird dich auch interessieren
Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details