Mit einem drohenden Fachkräftemangel wird klar: Benefits sind nicht nur die Lösung, sondern auch die Vorsorge. Entdecke studienbasiert, wie sie nicht nur Lücken schließen, sondern auch dein Unternehmen langfristig stärken können.
Inhalte
- Wie haben hybride Arbeitsmodelle die Anforderungen der Mitarbeitenden verändert?
- Wie wirken sich Mitarbeiterbenefits auf die Mitarbeiterrekrutierung und Bindung aus?
- Ist das Gehalt immer noch der Gewinner?
- Welchen Einfluss haben gestiegene Lebenskosten auf die Erwartungen an das Benefits-Paket?
- Wie wichtig ist Nachhaltigkeit für Mitarbeitende und Bewerber*innen?
Key Takeaways
Was spricht für eine Teilnahme?
- ein fundierter Einblick in die aktuellen Erkenntnisse und Best Practices im Bereich der Home-Office-Benefits
- Best Practices zur Anpassung der Benefits-Strategien
- Langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeitende
- Positiver Beitrag zur Unternehmenskultur und Performance
Global Lead Customer Onboarding
Mit über einem Jahrzehnt Führungserfahrung, insbesondere in kundennahen Positionen wie dem Customer Onboarding Lead bei FREENOW for Business, bringt Konrad Hädecke nicht nur einen beeindruckenden Erfahrungsschatz mit, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Seine langjährige Erfahrung wird durch aktuelle Studienergebnisse untermauert, die die Bedeutung von Mitarbeiterleistungen in einem immer anspruchsvolleren Arbeitsumfeld unterstreichen. Ein spannender Mix aus Forschung und Praxis.
FREENOW for Business ist längst mehr als nur eine Plattform für Taxis, sondern bietet auch Unternehmen einen unschätzbaren Mehrwert. Hinter dem Hamburger Unternehmen verbirgt sich eine Produktpalette, die insbesondere für Geschäftsreisende und Personalverantwortliche von großem Interesse ist. Mit innovativen Lösungen wie dem Mobilitätsbudget und dem Jobticket erleichtert FREENOW for Business das Angebot von Benefits im Bereich Mobilität. Unser Ziel ist es, Mobilität neu, flexibler und vor allem mitarbeiterorientiert zu denken.
Event verpasst?
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
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