Ein Konto für die Sabbatical-Auszeit, den vorgezogenen Ruhestand oder einfach zum sparen für die Rente? Machen Sie ihre Mitarbeiter*innen zu Fans Ihres Unternehmens.
Inhalte
- Vorstellung Zeitwertkonto - was ist das überhaupt?
- Was wünschen sich eigentlich meine Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen?
- Mitarbeiter*innen zu Fans machen - Vorteile für den Arbeitgeber
- Digital, einfach, rentabel - Ein Konto für alles
Key Takeaways
- Mitarbeiter*innen mit diesem einfachen Modell zu Fans machen
- Personalplanung auf ein neues Level bringen und Fluktuation senken
- Ein Benefit - viele Möglichkeiten in nur einem Konto
Geschäftsführer
- „Aktivist“ in Sachen guter Vorsorge und bezahlter Zeit
- Rechtsanwalt, zuvor Direktor Deutsche Bank Asset Management und Rechtsabteilung Deutsche Bank
- Begleiter von DAX-Konzernen bei der Einführung von Zeitwertkonten
- Vorstand von Treuhändern
- Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten
- Referent, Autor und Berater von Politik und Wissenschaft
- Dozent Zeitwertkonten und Kapitalanlage Uni Koblenz


PensExpert ist Spezialist für innovative Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten und betriebliche Altersvorsorge. Wir helfen Unternehmen, Talente langfristig zu binden, flexible Arbeitsmodelle zu schaffen und finanzielle Vorteile zu nutzen. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter.
https://pensexpert.de/
Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke
Zum EventDas wird dich auch interessieren

Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details