Personio Payroll ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit. Wie lange dauert es Personio Payroll zu implementieren? Lernen Sie mehr über den Implementierungsprozess am Beispiel von Degura GmbH!
Inhalte
Case Study Degura - Welche Chancen und Herausforderungen gab es bei der Personio Payroll Implementierung?
Seien Sie ganz vorne mit dabei, und erhalten Einblicke in Personio Payroll, und erfahren Sie mehr über:
Payroll und HR aus einem Guss - Damit Lohndaten immer korrekt sind
Zuverlässige Datenquelle - Alle lohnrelevanten Daten an einem Ort gespeichert
Alles in Echtzeit - Für mehr Kontrolle über den gesamten Prozess
Mehr Sicherheit - Alle Standards zu Compliance- und Datenschutz werden erfüllt
Key Takeaways
- Erfahren Sie, wie es anderen Firmen gelungen ist, erfolgreich Personio Payroll zu implementieren und
was die Herausforderungen und Chancen dabei sind
- Erfahren Sie wie Lohnabrechnung in Minuten statt in Tagen funktioniert
- Erfahren Sie mehr über die Digitalisierung Ihrer Personalabteilung und Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung
Junior Payroll Sales Specialist
Sebastian Schumacher ist Teil des neuen Personio Payroll Teams und berät spezifisch zu allen Aspekten rund um das Thema Entgeltabrechnung. In den letzten 3 Jahren hat er Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Auswahl der richtigen HR-Software unterstützt.
Personio ist die All-in-One HR-Plattform, die kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Über 15.000 Organisationen vertrauen auf Personio und steigern durch die Optimierung ihrer Personalprozesse die Produktivität von HR-Teams, Manager:innen und Mitarbeitenden.
https://www.personio.de/
Event verpasst?
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
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