KPI im HR-Controlling - Aufbau aussagekräftiger Führungsinformationen

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Budget Anpassung hier, neuer Mitarbeiter da – alles vollumfänglich im Blick behalten ist oft schwer. Was aber wenn es eine Lösung gibt? Wir zeigen es Dir.

Einleitung:

Die Personalkostenplanung ist bei vielen Unternehmen konfliktbehaftet, langwierig und fehleranfällig. Viele Stakeholder (Geschäftsführer, Finance, Fachbereiche), eine oft unübersichtliche Datenbasis und eine nicht ausreichende technische Ausstattung machen es nicht besser. Stefan Hörmann stellt Ihnen daher die Must-Have KPI im HR-Controlling wie z.B. Plan und Forecast für FTE, Kosten oder eine Abweichungsanalyse vor. Zudem auch welche KPI im Recruiting und der Planung Nice-to-Have sind. Wie sieht der Gender-Pay-Gap im Unternehmen aus, welche Alters- und Mitarbeiterstruktur liegt vor und vieles mehr. Das alles funktioniert übersichtlich und einfach natürlich nicht in Excel Tabellen oder Ähnlichem. Wir sagen „Ciao Excel“ und hallo Dashboards. Dashboards, die uns aussagekräftige Führungsinformationen und Auswertungsmöglichkeiten für unseren User-Case bieten.

Inhalte:

- Kern KPI, die jeder Personal-Controller kennen sollte
- Zusätzliche Auswertungsmöglichkeiten von Personaldaten
- Lösungsansätze zur einfachen Steuerung und Überwachung der KPI

Ihr Nutzen:

Erfahren Sie, wie Sie ihr HR-Controlling effizienter gestalten und mit der richtigen Software KPI, die für Ihr Unternehmen relevant sind, aufarbeiten können. Zudem lernen Sie verschiedene Größen im HR-Controlling kennen und wie diese ihre Planung beeinflussen. Durch die Arbeit mit Dashboards vereinfacht sich nicht nur Ihre Arbeit, sondern auch das Reporting an Führungskräfte und Entscheider.

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

- Geschäftsführer
- HR-Controller
- Personaler
- Controller

Ihr Referent:
Stefan Hörmann, Teamleiter Sales / Senior Consultant HR-Controlling

Stefan Hörmann ist bereits seit bald 23 Jahren Teil des Software4You Teams. Als Senior Consultant und Teamleiter Sales steht er Neu- und Bestandskunden bei allen Fragen zur Seite um die richtige HR-Controlling Lösung zu finden.

Unternehmensprofil:

Die Software4You Planungssysteme GmbH ist führender Lösungsanbieter im Bereich HR Controlling. 1999 gegründet, sind wir einer der wenigen Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen zur Personalkostenplanung und der Ermittlung variabler Entgelte. Unserem Leit­satz „World Class HR Controlling“ werden wir durch unseren hohen Anspruch an Qualität und Produktivität gerecht. Zu unseren Leistungen gehört neben der passenden Software auch eine umfassende fachliche sowie technische Beratung. Langjährige Erfahrung, betriebswirtschaftliches Know-how und eine moderne Softwarebasis machen die Produkte der 4PLAN Familie zu einer optimalen Lösung für jedes Unternehmen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Online Fachkonferenz "Leistungsstarke HR Software"