Erfahren Sie, wie Sie Ihre HR pragmatisch und kostengünstig digitalisieren können - und zwar ohne HR-Software, sondern mit dem Ökosystem von Microsoft 365, welches die meisten Unternehmen ohnehin bereits im Haus haben.
Einleitung:
Der Druck auf HR-Verantwortliche steigt. Denn kaum ein Fachbereich steht aktuell vor so großen Herausforderungen wie die Personalabteilung. Ein wichtiger Aspekt stellt dabei die Digitalisierung der HR dar.
Im Vortrag zeigen wir smarte, pragmatische Ansätze zur schrittweisen Digitalisierung von HR-Prozessen. Und zwar ohne zusätzliche Software-Tools, sondern mit dem Ökosystem Microsoft 365, welches die meisten Unternehmen ohnehin bereits im Haus haben. Das reduziert nicht nur Arbeitsaufwände, sondern reduziert vor allem Kosten, Stress und sorgt für spürbare Entlastung der HR.
Inhalte:
- Status Quo: HR Software-Markt und aktuelle Trends
- Digitalisierung mit dem Ökosystem Microsoft 365: Vorteile, Funktionsweise und Einsatz
- Use-Cases: Bewerbermanagement, Onboarding, Personalakte, Intranet
- Tipps und Erfolgsfaktoren für eine pragmatische, kostengünstige Digitalisierung der HR
Ihr Nutzen:
- Sie wissen, warum die Digitalisierung mit dem Microsoft 365-Ökosystem ein starkes, kostengünstiges und zukunftsfähiges Pendant zu umfangreicher HR-Branchen-Software darstellt
- Sie lernen bewährte Ansätze zur Digitalisierung verschiedener HR-Handlungsfelder kennen
- Sie wissen, wie die Digitalisierung pragmatisch, effizient und einfach gelingt
Methoden:
- Vortrag mit Diskussion
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleitung
- Personalreferenten
- Geschäftsleitung
- Digital Workplace Beauftragte
- Digitalisierungs- und Automatisierungsbeauftragte
- Intranet-Verantwortliche
- IT-Leiter
Ihr Referent:
Alexander Glück, Senior Consultant Digital Workplace
Alexander Glück ist bei ADLON Intelligent Solutions im Bereich Digital Workplace tätig. Sein Fokus: Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Aufgaben - insbesondere im HR-Bereich. Mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützt er damit Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Digital Workplace-Projekten, mit den technologischen Schwerpunkten Microsoft Teams, SharePoint Online, Power Automate und Power Apps.
Unternehmensprofil:
ADLON ist der Partner für Ihre ITvolution: ADLON gestaltet und betreibt digitale Arbeitsplätze ganzheitlich. Mit der Modernisierung der Infrastruktur, pragmatischen Lösungen zur Digitalisierung von Fachbereichen wie der HR und Erfahrung in Change Management, das alle Mitarbeiter bewegt.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
Am 09. Mai veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
HR goes TikTok - Wieso TikTok schon heute ein Bestandteil der HR Software Landschaft sein sollte
Keynote: Benjamin Visser, Gründer und CEO, allygatr
09:40 - 10:10 Uhr:
rexx Suite - next level HR Digitalisierung
Matthias DIETRICH, Sales Manager & Partner, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Tina Koch, Account Executive, Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
KPI im HR-Controlling - Aufbau aussagekräftiger Führungsinformationen
Stefan Hörmann, Teamleiter Sales / Senior Consultant HR-Controlling, Software4you
11:25 - 11:55 Uhr:
Wie neue Technologien den Arbeitsmarkt verändern und wie Sie Ihre HR-Strategie anpassen sollten
Gerald Frank, HR Tec Lead & Biz Dev / Prokurist, Iventa Group Holding GmbH
Alexandra Vetrovsky-Brychta, Business Director, onlyfy by XING
12:00 - 12:30 Uhr:
Mit People Operations zur Future of Work
Maria Schmidt Erthal, Senior (Sr.) Solution Consultant bei UKG
12:35 - 13:05 Uhr:
HR under Pressure: Wie gelingt die HR-Digitalisierung pragmatisch, ohne zusätzliche Software-Tools?
Alexander Glück, Senior Consultant Digital Workplace, Adlon
13:05 - 13:35 Uhr:
Payroll-Zeitfresser: Kleine Tipps mit großer Wirkung
Markus Matt, Berater Payroll/HR und Fachjournalist HR, SP_Data
Ab 13:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hr-software-2023-2
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre HR pragmatisch und kostengünstig digitalisieren können - und zwar ohne HR-Software, sondern mit dem Ökosystem von Microsoft 365, welches die meisten Unternehmen ohnehin bereits im Haus haben.
Einleitung:
Der Druck auf HR-Verantwortliche steigt. Denn kaum ein Fachbereich steht aktuell vor so großen Herausforderungen wie die Personalabteilung. Ein wichtiger Aspekt stellt dabei die Digitalisierung der HR dar.
Im Vortrag zeigen wir smarte, pragmatische Ansätze zur schrittweisen Digitalisierung von HR-Prozessen. Und zwar ohne zusätzliche Software-Tools, sondern mit dem Ökosystem Microsoft 365, welches die meisten Unternehmen ohnehin bereits im Haus haben. Das reduziert nicht nur Arbeitsaufwände, sondern reduziert vor allem Kosten, Stress und sorgt für spürbare Entlastung der HR.
Inhalte:
- Status Quo: HR Software-Markt und aktuelle Trends
- Digitalisierung mit dem Ökosystem Microsoft 365: Vorteile, Funktionsweise und Einsatz
- Use-Cases: Bewerbermanagement, Onboarding, Personalakte, Intranet
- Tipps und Erfolgsfaktoren für eine pragmatische, kostengünstige Digitalisierung der HR
Ihr Nutzen:
- Sie wissen, warum die Digitalisierung mit dem Microsoft 365-Ökosystem ein starkes, kostengünstiges und zukunftsfähiges Pendant zu umfangreicher HR-Branchen-Software darstellt
- Sie lernen bewährte Ansätze zur Digitalisierung verschiedener HR-Handlungsfelder kennen
- Sie wissen, wie die Digitalisierung pragmatisch, effizient und einfach gelingt
Methoden:
- Vortrag mit Diskussion
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleitung
- Personalreferenten
- Geschäftsleitung
- Digital Workplace Beauftragte
- Digitalisierungs- und Automatisierungsbeauftragte
- Intranet-Verantwortliche
- IT-Leiter
Ihr Referent:
Alexander Glück, Senior Consultant Digital Workplace
Alexander Glück ist bei ADLON Intelligent Solutions im Bereich Digital Workplace tätig. Sein Fokus: Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Aufgaben - insbesondere im HR-Bereich. Mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützt er damit Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Digital Workplace-Projekten, mit den technologischen Schwerpunkten Microsoft Teams, SharePoint Online, Power Automate und Power Apps.
Unternehmensprofil:
ADLON ist der Partner für Ihre ITvolution: ADLON gestaltet und betreibt digitale Arbeitsplätze ganzheitlich. Mit der Modernisierung der Infrastruktur, pragmatischen Lösungen zur Digitalisierung von Fachbereichen wie der HR und Erfahrung in Change Management, das alle Mitarbeiter bewegt.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
Am 09. Mai veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
HR goes TikTok - Wieso TikTok schon heute ein Bestandteil der HR Software Landschaft sein sollte
Keynote: Benjamin Visser, Gründer und CEO, allygatr
09:40 - 10:10 Uhr:
rexx Suite - next level HR Digitalisierung
Matthias DIETRICH, Sales Manager & Partner, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Tina Koch, Account Executive, Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
KPI im HR-Controlling - Aufbau aussagekräftiger Führungsinformationen
Stefan Hörmann, Teamleiter Sales / Senior Consultant HR-Controlling, Software4you
11:25 - 11:55 Uhr:
Wie neue Technologien den Arbeitsmarkt verändern und wie Sie Ihre HR-Strategie anpassen sollten
Gerald Frank, HR Tec Lead & Biz Dev / Prokurist, Iventa Group Holding GmbH
Alexandra Vetrovsky-Brychta, Business Director, onlyfy by XING
12:00 - 12:30 Uhr:
Mit People Operations zur Future of Work
Maria Schmidt Erthal, Senior (Sr.) Solution Consultant bei UKG
12:35 - 13:05 Uhr:
HR under Pressure: Wie gelingt die HR-Digitalisierung pragmatisch, ohne zusätzliche Software-Tools?
Alexander Glück, Senior Consultant Digital Workplace, Adlon
13:05 - 13:35 Uhr:
Payroll-Zeitfresser: Kleine Tipps mit großer Wirkung
Markus Matt, Berater Payroll/HR und Fachjournalist HR, SP_Data
Ab 13:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hr-software-2023-2
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.