Die Aufgabe von Führungskräften wird in Zukunft noch viel mehr darin bestehen, ihre Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Und zwar genau von dort aus, wo die Mitarbeitenden gerade in ihrer Entwicklung stehen. Es braucht einen „Shift to Leadership“, damit Führungskräfte ihre Mitarbeitenden noch besser dabei unterstützen können, ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Fehlerkultur
Der offene Umgang mit ...
Bonn – Virtuelle Lernformate haben klare Lernvorteile, wenn die digitalen Mittel passgenau gewählt und Teilnehmende wirksam aktiviert werden. Zamyat M. Klein präsentiert eine Sammlung ihrer erprobten Online-Methoden und -Seminarspiele in Verbindung mit Kollaborationstools, Online-Whiteboards & Co. Trainerinnen und Dozenten bekommen ein Gefühl für die virtuelle Gruppenarbeit und die richtige Inszenierung der Inhalte. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Mit ...
Der Urlaub ist vorbei – und in Windeseile holt uns der Alltag wieder ein. Gerade noch haben wir ganz entspannt die Seele in der Sonne baumeln lassen. Doch jetzt heißt es wieder: Ab an die Arbeit! Und hier warten ein vollgestopftes E-Mail-Postfach, stapelweise unerledigte Aufgaben, unzählige Termine und jede Menge Hektik. Da ist der Holiday Blues schon fast vorprogrammiert.
Was Sie gegen den Holiday Blues tun können?
Hier kommen 7 Tipps, damit der Start ins Arbeitsleben stressfrei ...
Liebe Interessenten, trotz steigenden Vorsorgebedarfs und oft attraktiver Entgeltumwandlungsmodelle in der betrieblichen Altersversorgung sind die Beteiligungsquoten in vielen Unternehmen auf unzureichendem Niveau. Top oder Flop? Ist die Entgeltumwandlung also nicht eher Flop als Top? Und macht das Angebot einer Entgeltumwandlung überhaupt noch Sinn? Oder sind bAV-Systeme im Rahmen eines Opting Out oder eines Gesamtvergütungsansatzes, die den Beschäftigten ...
Führung von morgen. Schon heute. Doch wie gelingt es, New Leadership im Unternehmen zu etablieren? Wie lässt sich die Führungskultur nachhaltig verändern, so dass es sich auf die komplette Organisation – von ganzen Abteilungen bis hin zum einzelnen Mitarbeitenden - auswirkt? Das Be6! Leadership Framework unterstützt Sie dabei, modernes Management einfach und sicher zu verwirklichen. Erfahren Sie im Whitepaper:
Was genau das Be6! Leadership ...
Whitepaper: Wie Sie ChatGPT für Stellenanzeigen nutzen können!
Schneller, präziser, effizienter: Die Verwendung von ChatGPT in vielfältigen Bereichen, darunter auch dem Recruiting, verspricht eine Vielzahl an Vorteilen. Aber welche Einsatzzwecke sind wirklich sinnvoll? Und wo liefert der Mensch dann doch bessere Ergebnisse?In diesem Whitepaper von onlyfy by XING wird der Einsatz von ChatGPT ...
Die geschätzten Kollegen Eva Stock von HR is not a crime, Joachim Diercks vom Recrutainment Blog, Stefan Scheller von Persoblogger.de und ich wurden von Capterra zum Thema Quiet Quitting interviewt. Crossposte gerne den Artikel mit meinen Aussagen. Den vollständigen Artikel finden Sie hier: Quiet Quitting: Worauf Arbeitgeber achten sollten und wie sie eine stille Kündigung verhindern können
Zunächst einmal: Was ist Quiet Quitting oder die stille Kündigung?
Der ...
Bonn – Mit dem Seminarkonzept „Burnout-Prävention” von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause für ein Seminar, das Betroffene und Führende dafür sensibilisiert, Anzeichen von Burnout im Vorfeld wahrzunehmen und mit anerkannten Methoden zu intervenieren. Ein thematisch zugeschnittenes Bildkartenset mit Fotomotiven unterstützt die praktische Arbeit. Das gleichermaßen in Präsenz wie auch online durchführbare Seminarkonzept ...
