Hallo, liebe Leserinnen und Leser,wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Das hat Personio renommierte Branchen-Expert:innen im HR Trends Report 2024 gefragt. Die Meinungen sind klar: Von der KI-gestützten Talentsuche bis zur optimierten Candidate Journey ist ein holistischer Recruiting-Ansatz notwendig. Denn dieser steigert die Effizienz und bindet potentielle Mitarbeitende stärker ans Unternehmen. HR sollte hier eine Brücke zwischen modernsten ...
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,wann teilen Mitarbeitende ihr Wissen und wann nicht? Welche Business-Relevanz hat Wissensmanagement? Was ist wichtiger beim Mobilisieren von Wissen? Technologie oder Menschen?Zu diesen und vielen anderen Fragen tauschen sich in unserem Expertinnen-Gespräch zwei aus, die es wissen müssen:Für Kristin Block (www.mehr-wissen.biz) ist Wissensmanagement eine echte Herzensangelegenheit. Seit 2005 befasst sie sich mit ...
Hallo Zukunfts-Du,
du möchtest wissen, welche Skills deine Teams für den Wandel brauchen?Mit unserem neuen Themengebiet Innovation & Change zeigen wir dir, wie sich deine Mitarbeitenden zu echten Innovationstreiber:innen entwickeln.Im kostenfreien Whitepaper erfährst du, ...
· was Unternehmen für die Zukunft benötigen.
· wie du deine Mitarbeitenden im Change-Prozess ...
In der heutigen Geschäftswelt sind Benefits nicht mehr nur Zusatzleistungen – sie sind der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Entdecken Sie, warum es in der modernen Arbeitswelt entscheidend ist, Benefits anzubieten, welche Leistungen miteinander kombiniert werden können und welche steuerrechtliche Herausforderungen es dabei zu beachten gilt.
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Hallo d.veloper,
neue HR-Technologien vermitteln oft das Gefühl von großen Veränderungen in der gesamten Organisation – quasi ein Komplettumbau der bestehenden Prozesse. Aber gerade innerhalb einer digitalen Transformation sind es oftmals die kleinen Schritte, die schon große Erfolge erzielen. So auch bei HR-Prozessen: Verträge digital unterzeichnen, Gehaltsabrechnungen digital zustellen, automatisierte Workflows oder Employee Self Services über eine Mitarbeiter-App ...
Guten Tag,die Welt der Arbeit verändert sich rasant, und die digitale Transformation im HR-Bereich spielt dabei eine Schlüsselrolle. 2024 steht ganz im Zeichen der Umsetzung: Es geht nicht mehr nur darum, über HR-Transformation oder Künstliche Intelligenz zu sprechen, sondern aktiv zu handeln und die Weichen für die Zukunft zu stellen.Wir möchten Sie herzlich zu unserem Event HXM Coffee & Connect – das HXM-Expertenforum einladen. Dieses Event bietet die ...
HALLO TEAM-LEADER,wir blicken gespannt auf 2024: Die seit Jahren andauernde digitale Transformation wird einen weiteren Höhepunkt erreichen und Shared Leadership erhält einen größeren Stellenwert bei Führungsentscheidungen. Gleichzeitig kommt künstliche Intelligenz (KI) in allen Facetten der Unternehmensbereiche immer häufiger zum Einsatz. Angesichts dieses rasanten Wandels ist es wichtig, dass Führungskräfte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um auf dem Laufenden zu bleiben ...
Medizinisches und mentales Wohlbefinden als Schlüssel zum UnternehmenserfolgSteigern Sie die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden und nutzen Sie steuerliche Vorteile Welche Benefits bieten den Unternehmen den größtmöglichen Nutzen? Wie sind sie in der Arbeitswelt umsetzbar und welche Wettbewerbsvorteile bringen sie dem Unternehmen gegenüber Mitbewerbern?Diesen Fragen wollen wir auf den Grund gehen. An konkreten, praxisbezogenen Beispielen zeigen wir auf, wie ...
