27.02.2025
08:00 – 12:05 UhrCompensation 360°
Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke
Was erwartet dich
Wir laden Sie herzlich zu unserer bevorstehenden Online Fachkonferenz "Compensation 360°: Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke" ein. Die Konferenz bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten. Hochqualifizierte Referenten geben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Unsere Agenda am 27. Februar
Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für attraktive Versorgungsordnungen
Inhalt
- Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für die BAV
- Typische rechtliche Stolpersteine und Haftungsfallen in der BAV
- Beteiligung von Betriebsrat und Gewerkschaften
- Fokusthema: Die reine Beitragszusage
- Outsourcing und De-Risking durch Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
- Beispiele aus der Praxis
Key Takeaways
Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung
Rolf Kowanz
Partner
Eversheds Sutherland
4PLAN EVE: Variable Entgeltbestandteile - einfach und automatisiert berechnet!
Inhalt
- Definition und Grundlagen der variablen Vergütung
- Übersichtliche Abbildung unternehmensindividueller Entgeltmodelle
- Automatisierte Berechnung variabler Entgeltbestandteile
- Erstellung von Entgeltbriefen für die Mitarbeiter und Übergabe der Werte an die Payroll
- Aussagekräftige Reportings in Dashboards
- Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme
Key Takeaways
- Optimierung der Vergütungsstrategie: Variable Vergütungsmodelle effektiv abbilden und an die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens anpassen.
- Effizienzsteigerung durch Automatisierung: Automatisieren zeitaufwändiger Prozesse bei der Berechnung und Verwaltung variabler Vergütungsbestandteile, um Fehler zu vermeiden und Ressourcen zu sparen.
- Datengetriebene Entscheidungen: Mithilfe aussagekräftiger Dashboards und Reportings fundierte Entscheidungen treffen
Stefan Hörmann
Teamleiter Sales
Software4You
Payroll as a Service - Kosten, Mehrwerte & Praxis!
Inhalt
- Mehrwerte des Outsourcing
- Vorteile einer leistungsstarken HR Cloudlösung
- Outsourcing der Payroll in der täglichen Praxis
- Kosten und ROI im Detail
- BPO Payroll Service als Vorteil für alle Rollen im Unternehmen
Key Takeaways
Im Webinar nehmen Sie mit, wie der Outsourcing Prozess mit dem VEDA Payroll Service abläuft und wie viel Zeit- und Geldersparnis das Outsourcing für Ihre HR-Abteilung bringt.
Udo Meyer
Head of Payroll as a Service
VEDA GmbH
Trends in der Lohnabrechnung – 2025 erfolgreich meistern
Inhalt
- Aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lohnabrechnung
- Die zukünftige Rolle der Lohnabrechnung im Unternehmen
- Die Vorteile von Payroll und HR in einer Software
- Case: Outfittery x Personio Payroll
- Fragerunde
Key Takeaways
- Aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lohnabrechnung
- Die zukünftige Rolle der Lohnabrechnung im Unternehmen
- Die Vorteile von Payroll und HR in einer Software
- Case: Outfittery x Personio Payroll
- Fragerunde
Niklas Hildebrandt
Payroll Sales Manager
Personio
Effizienter und smarter: So transformieren moderne HR- und Payroll-Software Ihre Personalverwaltung
Inhalt
- Einführung: Herausforderungen in der heutigen HR- und Payroll-Landschaft.
- Lösungsansätze: Funktionen moderner Software für mehr Effizienz.
- Integration und Automatisierung: So verzahnen Sie Payroll und HR erfolgreich.
- Daten als Basis: Mit Analysen bessere Entscheidungen treffen.
- Praxisbeispiele: Erfolgsgeschichten und Lessons Learned.
- Q&A: Ihre Fragen, unsere Antworten.
Key Takeaways
- Effizienz steigern: Lernen Sie, wie automatisierte Prozesse Zeit und Ressourcen sparen.
- Fehler minimieren: Entdecken Sie Tools, die eine fehlerfreie Abrechnung und Verwaltung ermöglichen.
- Daten nutzen: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Personal-KPIs und Trends.
- Praxisbeispiele: Hören Sie Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die den Wandel geschafft haben.
- Strategisch handeln: Erfahren Sie, wie HR-Lösungen die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung fördern.
Alexander Kache
Spezialist für Cloud-basierte Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung
Sage
Brandon Singer
Vertrieb
Sage
Workation-as-a-Benefit: Komplexe Anforderungen, einfach, sicher und effizient geregelt
Inhalt
- Warum Workations mehr sind als ein Trend – Die strategische Notwendigkeit für moderne Unternehmen
Erfahren Sie, warum Workations nicht nur ein Benefit für Mitarbeitende, sondern ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung sind – gerade im Wettbewerb um Fachkräfte. - Herausforderungen im Blick: Rechtliche, steuerliche und administrative Stolpersteine
Welche Risiken ergeben sich für Unternehmen bei temporärer Auslandstätigkeit? Ein Überblick über die komplexen Compliance-Anforderungen, von Arbeitsrecht über Sozialversicherung bis hin zu Datenschutz. - Aus der Praxis: Erfahrungen und Best Practices für erfolgreiches Workation-Management
Lernen Sie aus konkreten Praxisbeispielen, wie andere Unternehmen Workations erfolgreich umgesetzt haben – inklusive typischer Fallstricke und wie man sie vermeidet. - Weniger Aufwand, mehr Sicherheit: So automatisieren Sie komplexe Prozesse effizient
Wie lassen sich administrative Hürden minimieren, ohne die Rechtssicherheit zu gefährden? Ein Einblick, wie moderne Compliance-Plattformen Workation-Management vereinfachen. - Q&A: Ihre Fragen – unsere Antworten
- Nutzen Sie die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen und direkt von Expertenwissen zu profitieren
Key Takeaways
Nach dem Webinar wissen Sie genau, wie Sie Workations als Benefit anbieten, ohne sich mit komplizierten rechtlichen Details oder zeitintensivem Verwaltungsaufwand herumschlagen zu müssen. Sie profitieren von:
- Konkreten Lösungsansätzen zur Minimierung von Compliance-Risiken
- Strategien zur Reduzierung des administrativen Aufwands für HR
- Best Practices aus der Praxis erfolgreicher Workation-Umsetzungen
- Tipps zur Integration von Workations in bestehende HR-Prozesse
- Impulsen, wie Workations die Arbeitgeberattraktivität im Fachkräftemarkt steigern können
Kristine Johari
Geschäftsführerin
WHATEVER.WORKS
Kathrin Meyer
Head of People & Organisation
WHATEVER.WORKS
Payroll trifft auf Datenschutz und KI-Verordnung
Inhalt
- KI im Personalmanagement und Payroll - Was ist erlaubt, verboten oder gefährlich?
- Datenschutz im Unternehmen – Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Datenübermittlungen innerhalb des Konzerns
- Persönlichkeitsrecht (Zugriff auf Abrechnung, Fragerecht, Personalinformationssysteme)
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
Key Takeaways
Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Datenschutz in der Payroll. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine datenschutzkonforme Abwicklung der Payroll erfolgen kann.
Stephan Frank
Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting
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