12.06.2025
07:00 – 09:20 UhrRecruiting Reloaded
Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!
Was erwartet dich
Recruiting neu gedacht: Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme, starke Employer Brands und gezielte Onboarding-Strategien den Unterschied machen – kompakt und praxisnah.
Unsere Agenda am 12. Juni
Wir reden im Recruiting nicht mehr über Recruiting!
Inhalt
- Recruiting ist Aufgabe der Führungskräfte
- Unsere Personalauswahl muss besser werden
- Es geht nicht um Prozesse, sondern um Kommunikation und Interaktion
- Es geht nicht um Bewerbermanagement, sondern das Managen der Hiring Manager:innen
Key Takeaways
- Sie bekommen ein klares Verständnis, welche Veränderungen im Recruiting anstehen
- Sie bekommen klare Handlungsempfehlungen, wie sie diese Veränderungen angehen können
- Sie bekommen Wissen, mit dem sie in ihrer Organisation für ein besseres Recruiting werben können
Henrik Zaborowski
Inhaber
HZaborowski
Gute Unternehmenskultur endet nicht beim Onboarding
Inhalt
- Wie kontinuierliches Feedback zur Grundlage einer High-Performance-Kultur wird
- Warum Performance Management mehr als ein Review-Zyklus ist
- Onboarding als strategischer Hebel für langfristige Mitarbeiterbindung
- Wie Remote-First-Prozesse Kultur und Zusammenarbeit stärken
- Die richtigen Tools für vernetzte, transparente People Operations
- Vom Recruiting bis zum Offboarding: Kultur in jedem Touchpoint erlebbar machen
- Wie HR durch Klarheit, Konsistenz und Verbindung echten Impact schafft
Key Takeaways
- Verstehen, wie kontinuierliches Feedback Leistung, Motivation und Bindung stärkt
- Klarheit über die Erfolgsfaktoren einer gelebten High-Performance-Kultur
- Praxisnahe Ansätze zur Verbindung von Performance, Kultur und Tools
- Einblick in smarte Prozesse für Onboarding, Entwicklung und Retention
- Wissen, wie Remote- und Hybrid-Teams effektiv geführt und eingebunden werden
- Inspiration für ganzheitliche, moderne People-Strategien – vom Hiring bis zum Offboarding
- Konkrete Ideen, wie HR vom operativen Aufwand zum strategischen Treiber wird
Rabea Hellmeister
Global Employment Specialist
Remote Europe Holding BV
Fachkräfte binden und gewinnen: So gelingt es mit JobRad®
Inhalt
- Vorteile des Dienstradleasings mit JobRad®
- Die wichtigsten JobRad®-Services und das meinJobRad®-Portal
- Einfache Implementierung in Ihrem Unternehmen
- Live-Fragerunde und nächste Schritte
Link zum Ankündigungsvideo: https://youtu.be/6jS6La-rj40
Key Takeaways
- Verstehen, wie Dienstradleasing funktioniert
- Erkennen der Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
- Erste Schritte zur einfachen und kostenfreien Einführung von JobRad®
- Beantwortung individueller Fragen
Hülya Kaiser
Sales Management KMU
JobRad®
Die richtige Balance zwischen Recruiting, Informationen, Privatsphäre und Datenschutz
Stephan Frank
Datenschutzexperte
SFC | Stephan Frank Consulting
5. Vortrag - bald weitere Infos
6. Vortrag - bald weitere Infos
7. Vortrag - Ihre Vortragsmöglichkeit
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Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,
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