08.05.2024
08:00 – 09:00 UhrDigital Learning
Corporate E-Learning, Future Skills und die Kunst des Wissensmanagements
Was erwartet dich
Bei dem live online Event wurden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.
Auf diese Weise verschafften Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und haben in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung erfahren. Sie profitierten von:
- Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand
- sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst
- Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch
Jetzt kostenlos anmelden
Auch wenn du live nicht dabei sein kannst:
Melde dich an und erhalte im Anschluss die Aufzeichnung
und die Kontaktdaten der Referent:innen.
Unsere Agenda am 8. Mai
Future ahead: Organisationen mit Hilfe der Learning Experience Plattform zukunftsfähig aufstellen
Inhalt
- Einsatzszenarien der LXP im Kontext von New Work & New Learning
- Konkret: Wie die Features der LXP auf die Zukunftsfähigkeit einzahlen
- ROI-Rechner: So rechnet sich die LXP (Spoiler: Schneller, als Sie vermuten würden!)
Key Takeaways
- Verstehen: Was ist wichtig, um Organisationen resilient gegen künftige Herausforderungen zu machen?
- Sehen: Rundgang durch die LXP der Haufe Akademie
- Anwenden: Konkrete Einblicke in Kundenprojekte und Use Cases. ROI-Rechnung inklusive
Björn Preußer
Senior Sales Consultant Lerntechnologien
Haufe Akademie | Digital Suite
Endlich einfach! Das Learning Management System aus dem Baukasten exklusiv für den Mittelstand.
Inhalt
- Design und Einstellung der eigenen Akademie Kurserstellung
- Automatisierung von Unterweisungen Verwaltung der Teilnehmenden Analytics
- kurzer Einblick in eCommerce und Multi-Mandanten
Key Takeaways
Ein LMS muss den Anforderungen des Unternehmens, der Admins und der Teilnehmenden genügen und auch bei der Content-Frage ´Make or Buy´muss es keine entweder oder Entscheidung geben. Eine Lösung muss beides gleichermaßen anbieten.
Florine von Caprivi
CRO & Co-Founder
reteach
Baby Boomers´ Fachwissen sichern und für zukünftige Kollegen konservieren!
Inhalt
- Begrüßung
- Campus-System
- Einführung Use-Case Wissens-Konvertierung
- Demo: Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt
- Zusammenfassung
Key Takeaways
- Optimaler Wissenstransfer durch eine integrierte Plattform aus Inhalten, Lernreisen und Veranstaltungen.
- Produktivitätssteigerung durch maßgeschneiderte Ausspielung an Nutzer.
- Konservierung von Wissen und Knowhow durch den Einsatz von KI.
- Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben ohne Einbussen der Nutzererfahrung.
Jan Tenné
CEO und Gründer
Acht S GmbH
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