Kerstin Stengel
Whitepaper “Handeln als Führungskraft: Realisierbare Führungsqualitäten im kreativen Zeitalter“ (kostenlos)
Auf allen Märkten – national sowie weltweit ist der Wettbewerb stärker denn je. Das ist nichts Neues. Jedoch gibt immer wieder Betriebe, die diesem Marktdruck nicht nur standhalten können, sondern hierbei geschäftlich erfolgreich sind und sogar Wachstum generieren.
Was macht diese Firmen besonders?
Nicht nur kreativ sein - Innovation fördern!
Unternehmen, die Qualitäten wie Initiative, Kreativität und Leidenschaft voll ausschöpfen, um sich neu zu erfinden und neue Serviceleistungen und Produkte zu entwickeln, sind diejenigen, die im "kreativen Zeitalter" gedeihen.
Skillsoft führte mit über 1.100 Personen weltweit eine Vergleichsstudie zum Thema "21st Century Leadership" durch. Dass die Führungskraft im 21. Jahrhundert flexibler, kooperativer und kreativer als ihre Vorgänger sein muss, verwundert nicht.
Doch obwohl viele Betriebe realisiert haben, welche Fähigkeiten und Verhaltenstrends Erfolg sowie Innovation in der Zukunft versprechen, fehlt es oftmals an den nötigen Maßnahmen, um die Entwicklung solcher Führungsqualitäten zu unterstützen.
Wie können Sie Führungskräfte aller Managementebenen dabei unterstützen, in einem turbulenten Wirtschaftsumfeld messbare Veränderungen zu erreichen, die zu mehr Kreativität sowie Wettbewerbsvorteilen führen?
Handeln als Führungskraft im 21. Jahrhundert
Das Skillsoft-Whitepaper erläutert einigen Verfahren zur Entwicklung einer Unternehmenskultur, die Innovation begünstigt und Führungsmethoden und -mentalität von Führungskräften im 21. Jahrhundert unterstützt.
Viele Grüße,
Kerstin Stengel, MBA
Senior Marketing Manager
Mainland Europe & EMEA Channel
Skillsoft NETg GmbH
eLearning Lösungen
Niederkasseler Lohweg 189
D-40547 Düsseldorf
Tel. 0800 400 41 40 (kostenlos in D)
Tel. +49 (0) 211 1 64 33
Fax +49 (0) 211 1 64 34 11
E-Mail: kerstin_stengel(at)skillsoft(dot)com
Webinar "Neues Lernportal für den Vertrieb - Macht Salesprofis effektiver" (kostenlos)
In jeder Vertriebsphase sind spezielle Kenntnisse und praktische Fähigkeiten gefragt. So ist z.B. Kommunikationskompetenz unerlässlich, um das Interesse potentieller Käufer zu wecken. Erfolgreiche Verkäufer ermitteln in Meetings erforderliche Informationen durch gezieltes Fragen und Zuhören. Und schließlich gilt es den bestmöglichen Abschluss auszuhandeln und den Verkauf erfolgreich zum Ende zu führen.
All diese Fähigkeiten vermittelt Skillsoft jetzt in einem einzigen Lernportal: Skillsoft Sales AdvantageTM bündelt die wichtigsten Schulungsressourcen für den Vertrieb – Videos, Simulationen, Tests, Lesestoff – so dass Ihre Vertriebsprofis schnell und gezielt auf die benötigten Infos zugreifen können.
Die kurzen, modularen Einheiten lassen sich problemlos in straffe Zeitpläne integrieren und können auch unterwegs durchgearbeitet werden. Durch vielfältige Online-Wissensressourcen gestaltet sich das Lernen schnell, einfach und motivierend.
Diese Inhalte erwarten Sie in unserem aktuellen Webinar:
• Anforderungen an eine effektive Schulung des Vertriebs
• Sales Advantage – das neue Lernportal
Wann? Freitag, den 27. November 2015 um 9:30 Uhr
Dauer: 30 Minuten – plus Diskussion – Bruttolänge max. 45 Minuten
Wo? An Ihrem PC mit Internet-Anschluss!
Die Teilnahme ist kostenlos.
Über Ihre Teilnahme würden wir uns sehr freuen!
Viele Grüße,
Kerstin Stengel, MBA
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Starten Sie Ihre eLearning-Tour: Erleben Sie das Führungskräfte-Portal Skillsoft Leadership Advantage (kostenlos)
Erzielen Sie nachhaltige und messbare Geschäftsergebnisse mit eLearning
Mit über 19 Millionen lizensierten Nutzern und über 6000 Kunden weltweit ist Skillsoft ein führender Anbieter für jederzeit verfügbare eLearning-Lösungen. Drei Jahre hintereinander erreichten wir in einem unabhängigen Ranking den 1. Platz für Kundentreue.
Unendliche Möglichkeiten zu Lernen - unsere eLearning-Angebote sind ebenso motivierend und flexibel wie umfassend und aktuell.
- 6000+ Online-Kurse
- 3000+ jederzeit verfügbare Videos mit führenden Businessexperten und Bestsellerautoren
- 30’000+ Online Business-Bücher, Zusammenfassungen und Studien
All das Wissen, das Sie für den Erfolg brauchen - wir verschaffen unseren Kunden Wettbewerbsvorteile, indem wir sie mit dem neuesten Wissen zu einer breiten Palette von Themen versorgen:
- Führung und Management
- Business-Schulung: Fach- und Verhaltensthemen
- IT Training und Zertifizierung
- Compliance Training
- Projektmanagement
Erleben Sie selbst, wie Online-Lernen mit Skillsoft Sie dabei unterstützen kann, nachhaltige sowie messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen und testen Sie kostenfrei das
Über Ihre Teilnahme würden wir uns sehr freuen!
Viele Grüße,
Kerstin Stengel, MBA
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Webinar "Den IT-Wissensverlust stoppen - Wie moderne IT-Abteilungen ihr Team fit halten" (kostenlos)
In kaum einem Unternehmensbereich ändern sich die Bedingungen so schnell wie in der IT. Big Data, Digitalisierung, Mobile, Cloud, Sicherheit und Enterprise Collaboration sind aktuelle Schlagworte, morgen werden es schon wieder andere sein. Technologieverantwortliche müssen ständig Schritt halten. Hinzu kommen Forderungen nach IT-Zertifizierung, Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Ausschöpfen des Technologiepotenzials.
Als wäre das noch nicht genug, muss die IT-Abteilung auch noch mit dem durch Fluktuation bedingten Wissensverlust klarkommen. Schulung ist ein wichtiger Lösungsbaustein, doch viele Trainings kommen zu spät oder treffen nicht den individuellen Bedarf.
Themen dieses Webinars sind unter anderem:
• Dem Wissensverlust in IT-Abteilungen entgegenwirken
• Performance Support on the Job – Videos und Fachbibliothek
online nutzen
• Der nachhaltige und schnelle Weg zur IT-Zertifizierung
Wann? Freitag, den 30. Oktober 2015 um 9:30 Uhr
Dauer: 30 Minuten – plus Diskussion – Bruttolänge max. 45 Minuten
Wo? An Ihrem PC mit Internet-Anschluss!
Die Teilnahme ist kostenlos.
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Whitepaper “5 Tipps für eine langfristig erfolgreiche Nachfolgeplanung in Unternehmen“ (kostenlos)
Risikomanagement und Sicherstellung der Kontinuität
Kaum zu glauben, aber in 67% der Unternehmen wird die Nachfolgeplanung noch immer primär papierbasiert durchgeführt (SumTotal Studie). Das bedeutet, dass sie kaum automatisiert – geschweige denn optimiert – erfolgt.
Eine effiziente Nachfolgeplanung ist jedoch unerlässlich, um personelle Risiken einzudämmen und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Einst eher als Ersatzbeschaffungsmaßnahme im Katastrophenfall angesehen, wird der Ansatz heute viel breiter gefasst. Wenn beispielsweise wichtige Mitarbeiter das Unternehmen unerwartet verlassen, Kollegen in den Ruhestand gehen, oder hochqualifizierte Mitarbeiter abgeworben werden.
Um zu verhindern, dass wertvolles Know-How verloren geht, müssen High Potentials innerhalb der Organisation ausfindig gemacht, in dynamischen „Talentpools“ gesammelt und auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten werden.
Dieses Whitepaper der Skillsoft Tochterfirma SumTotal enthält 5 praktische Tipps für eine langfristig erfolgreiche Nachfolgeplanung in Ihrem Unternehmen.
Viele Grüße,
Kerstin Stengel, MBA
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Webinar „Mikro-Lernen – kurz, schnell und modular“ (kostenlos)
Die Zeit ist knapp: In Unternehmen müssen Mitarbeiter ständig gezielt und punktuell Wissen und Fähigkeiten erwerben. Die neue Zauberformel: Mikro-Lernen! Angetrieben wird diese Entwicklung von der Technologie, die viele kleine Einheiten auf attraktiven Endgeräten verfügbar macht. Dabei werden vor allem Kurzvideos immer beliebter.
Im Unternehmen sollte Mikro-Lernen Teil eines Gesamtkonzepts sein, eingebettet in eine strategische Lernlösung, die auf die Ziele des Unternehmens ausgerichtet ist.
Im aktuellen Webinar geht es um die folgenden Punkte:
• Mikro-Lernen – Was ist das?
• Mikro-Lernen am Arbeitsplatz
• Die Skillsoft-Lösung für das Mikro-Lernen
Wann? Freitag, den 25. September 2015 um 9:30 Uhr
Dauer: 30 Minuten – plus Diskussion – Bruttolänge max. 45 Minuten
Wo? An Ihrem PC mit Internet-Anschluss!
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Blueprint „Talentmobilität: Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, den nächsten Karriereschritt zu wagen“ (kostenlos)
Früher entsandten Unternehmen häufig diejenigen Mitarbeiter ins Ausland, die ein höheres Einkommen oder das Abenteuer suchten.
Heute muss die Versetzung von Mitarbeitern vor allem den Bedürfnissen, Zielen und Prioritäten des Unternehmens entsprechen.
Wenn sich gleichzeitig die Gelegenheit ergibt, Unternehmenskultur zu vermitteln und Talente zu fördern, gewinnen alle.
Dabei gilt es zahlreiche Faktoren zu beachten:
• Ist die Versetzung effizienter als eine Neueinstellung?
• Wer übernimmt den Job des versetzten Mitarbeiters?
• Wie können Sie Mitarbeiter und Familie dabei unterstützen,
sich in der neuen Situation zurechtzufinden?
• Welche Funktion übernimmt der Mitarbeiter, wenn er zurückkehrt?
In unserem aktuellen ExecBlueprint erläutern vier Fachexperten, wie Sie Talentmobilität effektiv einsetzen.
Viele Grüße,
Kerstin Stengel, MBA
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Webinar „Marketing für eLearning: Strategie praxisnah vermittelt“ (kostenlos)
Damit eLearning angenommen und genutzt wird, müssen die Schulungsexperten für ein zielgruppengerechtes Angebot und das entsprechende Marketing sorgen.
Die Entwicklung einer Marketingstrategie und die sorgfältige Marketingplanung sind daher von zentraler Bedeutung.
In welcher Phase befindet sich Ihre eLearning Implementierung? Sie fangen gerade erst an? Sie möchten eine bestehende Lösung neu beleben?
Ihre Lösung ist relativ gut etabliert aber Sie möchten die Nutzung erhöhen?
Das Skillsoft Consulting Team entwickelt gemeinsam mit unseren Kunden die passende Strategie. Erfahren Sie von den Experten, wie Sie Ihre
eLearning Lösung mit den richtigen Marketingmaßnahmen zur richtigen Zeit unterstützen!
Die Inhalte des Webinars im Überblick:
• Die drei Phasen des eLearning Marketings
• Beispiele, Tipps und Tricks aus der Praxis
Wann? Freitag, den 28. August 2015 um 9:30 Uhr
Dauer: 30 Minuten – plus Diskussion – Bruttolänge max. 45 Minuten
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Webinar "Code of Conduct & Compliance – unverzichtbare Schulungen für alle“ (kostenlos)
Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich in verschiedenen Problemsituationen korrekt verhalten? Verfügt Ihr Unternehmen über formale Dokumente zum Verhaltenskodex (Code of Conduct)?
eLearning Lösungen sind im Bereich Compliance besonders effizient. Denn in der Regel müssen hier alle Mitarbeiter des Unternehmens erreicht werden. Auch Änderungen können schnell und durchgängig geschult werden.
Skillsoft bietet ein umfangreiches Portfolio an eLearning-Kursen, Arbeitshilfen und Online-Büchern zu Compliance, z.B. AGG, Bestechlichkeit, ethisches Verhalten, Datenschutz oder Insidergeschäft.
Für den individuellen „Code of Conduct“ Ihres Unternehmens erstellen wir schnell und zuverlässig einen firmenspezifischen Kurs.
Die Inhalte unseres aktuellen Webinars im Überblick:
• Compliance – Die Schulungsanforderungen definieren
• Die Skillsoft-Lösungen zu Compliance
• Code of Conduct – Ihr individueller Kurs
Wann? Freitag, den 24. Juli 2015 um 9:30 Uhr
Dauer: 30 Minuten – plus Diskussion – Bruttolänge max. 45 Minuten
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Die Teilnahme ist kostenlos.
Zur Anmeldung geht es hier:
http://learn.skillsoft.com/MainlandFY16Webinar-Compliance-Juli2015_Reg.html?srcID=social
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Neu, einzigartig: Die Skillsoft-Sonderseite "Die strategische Bedeutung von lernzentrierter Talent Expansion"
Wir, das Team von eLearning-Anbieter Skillsoft, laden Sie herzlich ein zum Besuch unserer brandneuen und außergewöhnlichen Sonder-Website
"Die strategische Bedeutung von lernzentrierter Talent Expansion"!
Die Arbeitswelt verändert sich. Die Art, wie und wo Menschen arbeiten, unterliegt einem drastischen Wandel. Sich rapide entwickelnde, globale Markttrends zwingen Unternehmen jeder Größe dazu, ihre Geschäfte äußerst agil zu betreiben. Und auch die Menschen, die die Personalbasis bilden, verändern sich.
- Berufsbilder und Qualifikationen ändern sich rapide. 39% der Arbeitgeber berichten von Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen, da es an qualifizierten Arbeitskräften fehlt
- Babyboomer scheiden aus dem Arbeitsleben aus und Millennials haben andere Erwartungen
- Globale Compliance-Anforderungen wirken von außen auf den Arbeitsplatz ein. 75% der im Bereich Global Compliance Tätigen erwarten eine zunehmende Regulierungsaktivität.
Um diesen Änderungen zu begegnen und eine mitarbeiterorientierte Organisation zu gestalten, müssen Talentmanagement-, Personal-, Lohnabrechnungs- und Unternehmenssoftwaresysteme mit Lerntechnologie und -inhalten zusammengebracht werden. Mithilfe einer offenen Lernplattform im Zentrum Ihres Talentmanagement-Systems können Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen, fördern und motivieren. Wir stellen daher vor:
Die lernzentrierte Talent Expansion Suite!
Diese umfasst Talentmanagement, Inhalten und Lernen in einer einzigen Lösung, und so können Unternehmen das Folgende anbieten:
- Relevante Inhalte
- Abruf nach Wunsch
- Eine motivierende Erfahrung
Erfahren Sie noch mehr und viele weitere Details auf unserer umfangreichen Sonderseite
http://skillsoft.de/expansion/
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