Ihr Schlüssel zur niedrigen Fluktuation und hohen Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen!

Retention von Mitarbeiter*innen: Ist Weiterbildung der Schlüssel?

In unserer schnelllebigen Arbeitswelt ist die Bindung von Mitarbeiter*innen an ein Unternehmen wichtiger denn je. Studien zeigen, dass Unternehmen mit hoher Mitarbeiter*innen-Bindung eine geringere Fluktuationsrate aufweisen, was zu einer höheren Produktivität, besserer Arbeitsmoral und letztendlich zu einem stärkeren finanziellen Erfolg führt. Ein Schlüsselfaktor dafür sind betriebliche Weiterbildungsprogramme. Diese erhöhen nicht nur die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter*innen, sondern lassen sich auch nahtlos in die Unternehmenskultur integrieren... 

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Bildung als Bindungskraft

Über die Mitarbeiter*innenentwicklung als Schüssel zur Retention sprechen wir LIVE auf der Recruiting & Employer Branding Online Fachkonferenz am 16. April 2024!
Sichern Sie sich Ihren Platz und seien Sie dabei, wenn wir von 10:15-10:45 Uhr Strategien der Mitarbeiter*innenbildung, relevante Aspekte wie Zufriedenheit und Loyalität sowie die Integration von Bildungsprogrammen in die Unternehmenskultur gemeinsam erörtern.

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Führungsstärke jenseits von Geschlechtergrenzen

In der Auftaktfolge von Iventas HR-Podcast führt Martin Mayer ein fesselndes Gespräch mit Susanne Stein-Pressl, Geschäftsführerin und Gesellschafterin des traditionsreichen Manz Verlags. Stein-Pressl, die nach dem plötzlichen Tod ihres Vaters unerwartet die Geschäftsführung übernahm, ist bekannt für ihren innovativen Führungsstil, der auf Fragen, Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum der Mitarbeiter*innen basiert. Unter ihrer visionären Führung hat der Verlag, bekannt für seine juristischen Fachinformationen, wichtige Schritte in Richtung Digitalisierung unternommen. Diese Podcast-Folge ist ein Muss für alle, die sich für die Schnittstelle zwischen Tradition, Innovation und Führung interessieren!

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Vertrauen ist gut, Vertrauen ist besser!

Entdecken Sie in unserer neuen Ausgabe von SKILLS, dem Magazin von Iventa, wie Vertrauen den Schlüssel zu nachhaltigen Kundenbeziehungen bildet, warum Selbstvertrauen essenziell ist, um Kompetenz zu vermitteln, und wie Sie eine Kultur des Vertrauens in Ihrem Unternehmen etablieren können. Diese Ausgabe ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Wert von Vertrauen in der Geschäftswelt verstehen und nutzen möchten, um starke, positive und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Laden Sie sich jetzt die Ausgabe herunter und erfahren Sie, wie Sie diese Prinzipien in Ihrer Organisation umsetzen können, um ein Umfeld des Vertrauens zu schaffen, das Erfolg fördert.

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Warum eine Zusammenarbeit mit Iventa?

Iventa steht im Zentrum des Human Management Consultings mit einem klaren Fokus auf den individuellen Bedürfnissen von Unternehmen und Kandidat*innen. Seit seiner Gründung 1991 in Wien haben wir uns zu einem der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickelt, mit Standorten in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Rumänien. Unsere Expertise umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Executive Search, Branding & Culture, Media & Tec und IT-Recruiting. Unsere breite HR-Kompetenz ist ganzheitlich darauf ausgerichtet, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die die einzigartigen Herausforderungen und Ziele unsere Kund*innen adressieren.

Sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns darauf Ihre HR-Herausforderungen zu lösen!

Ihre Lösungen im Überblick
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