Smarte Stellenanzeigen sind Gegenwart und Zukunft des Recruitings. Sie erkennen welche Kandidatinnen und Kandidaten zur Stelle passen und sprechen diese personalisiert an.
Inhalte
- Personalisierte Stellenanzeigen angepasst an die Jobsuche
- Skill-basiertes Matching
- KI-unterstützt mehr passende Bewerber ansprechen
- Automatische Abstimmung von Werbeformaten für aktiv und passiv Suchende
Key Takeaways
Lernen Sie, wie Smarte Stellenanzeigen funktionieren und wie die Personalisierung von Stellentitel und Keywords zu mehr passenden Bewerbungen führen.
Erfahren Sie, wie KI-unterstützte personalisierte Ansprache funktioniert und passende Kandidaten in unterschiedlichen Situation erreicht.
Verstehen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Formate und Inhalte angepasst an die individuelle Jobsuche zum Recruiting-Erfolg führen.
Head of Marketing
Dipl.-Biol. Stephan Schmid ist ein erfahrener Referent und Naturwissenschaftler mit MBA-Abschluss, der sich auf Technologie-Marketing & Consumer Behaviour spezialisiert hat. Seit vielen Jahren ist er Experte im Bereich neuer digitaler Lösungen für Recruiting & Employer Branding in den Bereichen Tech, IT, Healthcare & Science bei jobvector.
jobvector ist die beste Jobbörse für qualifizierte Bewerber. jobvector bietet smarte Stellenanzeigen und damit eine personalisierte Ansprache qualifizierter Bewerber aus allen Branchen und Fachbereichen an.
https://www.jobvector.de/
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