Virtual Reality trifft HR. Wie wir unseren Energy Trading Floor in 360° für Recruiting und Onboarding erlebbar gemacht haben.
Inhalte
1. Warum Virtual Reality? Wie die Idee für die VR-Trading-Floor-Tour entstand und was wir damit erreichen wollten.
2. Von der Idee zur virtuellen Tour - msetzung mit VRtual X, Einblicke in die Stationen der Tour und ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
3. Was wir gelernt haben - Zielgruppen, erste Erfahrungswerte und Feedback aus Recruiting, Onboarding und Employer Branding.
Key Takeaways
- Praxiswissen: Wie Virtual Reality im Recruiting & Onboarding eingesetzt werden kann
- Erfahrungswerte: Was bei Planung & Umsetzung wirklich zählt
- Best Practices: Tipps für den erfolgreichen Start eigener VR-Projekte
- Inspiration: Neue Wege für Employer Branding & Candidate Experience
Team Lead Recruiting
Lisa Koenen bringt über zehn Jahre Erfahrung im Recruiting mit. Nach Stationen im Talent Acquisition bei MHP, einer Tochtergesellschaft der Porsche AG, leitet sie heute das Recruiting-Team der RWE Supply & Trading. Dort verantwortet sie innovative HR-Projekte, unter anderem den Einsatz von Virtual Reality im Recruiting und Onboarding.
RWE Supply & Trading ist RWEs Verbindung zu den globalen Energiemärkten. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden aus über 90 Ländern betreibt das Unternehmen Europas größte Handelsplattform für Strom, Gas und CO₂-Zertifikate, handelt weitere Rohstoffe und optimiert die Kraftwerksproduktion. So schafft RWEST die Grundlage für Investitionen in eine grüne und nachhaltige Zukunft.
https://www.rwe.com/
Jetzt anmelden
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,
Unsere Agenda am 13. November
Recruiting Reloaded
Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!
Zum Event
Das wird dich auch interessieren
22.09.2025 · New Work
70 Tage Time-to-Hire? Der XING Bewerbungsreport zeigt, wo Ihr Unternehmen steht
11.07.2025 · HRnetworx
Skillbasiertes Recruiting, datenbasierte Entscheidungen und Full-Service-Lösungen
26.06.2025 · kununu
Aus Kritik wird Stärke: Best Practice zum Umgang mit kununu
15.05.2025 · kununu
Neues kununu-Siegel zur Gehaltszufriedenheit – Jetzt mehr erfahren
Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details