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09.10.2025

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SAP Enterprise Service Management – HR neu gedacht

SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM) entwickelt sich zum zentralen Baustein moderner HR- und Serviceprozesse. Wir zeigen, wie damit HR auf ein neues Level gehoben wird.

SAP Enterprise Service Management (ESM) bietet HR-Abteilungen großes Potenzial, sehr viel service-orientierter und zugleich effizienter und strukturierter zu arbeiten. Durch KI-gestützte Automatisierung und eine zentrale Serviceplattform werden HR-Serviceprozesse mit SAP ESM wesentlich beschleunigt transparenter und benutzerfreundlicher – für eine schnellere Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen, eine spürbar gesteigerte Produktivität der HR-Teams und eine bessere Employee Experience. Mitarbeitende bekommen schnell Antworten auf häufige Fragen liefert, ohne dass das HR-Team manuell eingreifen muss. Die Integration von Künstlicher Intelligenz sorgt für schnelle und zuverlässige Auskünfte, selbst bei komplexen Anliegen, und automatisiert Routineaufgaben. Das HR-Team profitiert von automatisierten Fallzusammenfassungen, wiederverwendeten Lösungsansätzen und Empfehlungen zur nächsten besten Handlung, was Zeit spart und Fehler reduziert. Im Webinar wird gezeigt, wie ESM sich von bisherigen HR-Tools abgrenzt, die zentralen Funktionen im SAP SuccessFactors-Umfeld aussehen und wie ein einheitliches Case Management mit KI-Unterstützung die HR-Arbeit effizienter macht. Neben einen Blick auf die Potentiale und die Funktionsweise von ESM werden wir einen BLick auf die Erfahrungen der ersten deutschen ESM-Kunden, die mit Centric zusammenarbeiten.

Inhalte

• Was ist ESM, welche Ziele verfolgt es und wie unterscheidet es sich von bisherigen Service-Tools?
• Welche Anwendungsfälle im HR-Umfeld lassen sich schnell und effizient umsetzen?
• Welche Rolle spielen Self-Services, Case Management und KI-gestützte Prozesse?
• Welche Potentiale bietet die Integration der Centric-Dokumentenlösungen?
• Welche Erfahrungen machen die ersten ESM-Kunden in Deutschland?
• Templates, Best Practice und Co.: Wie Centric mit seiner Erfahrung aus SAP SuccessFactors- und ESM-Projekten Kunden bei der Einführung unterstützt.

Key Takeaways

In diesem Webinar:

  • erhalten Sie einen praxisnahen Einblick, wie SAP Enterprise Service Management (ESM) moderne HR-Prozesse vereinfacht und effizienter gestaltet.
  • definineren wir, wie sich ESM von anderen Funktionen in SAP SuccessFactors abgrenzt
  • erklären wir, wie KI-gestützte Prozesse die Bearbeitung von Standardanfragen automatisieren, die Fehlerquote senken und komplexe Fälle intelligent kategorisieren.
  • profitieren Sie von Erfahrungsberichten aus realen ESM-Einführungsprojekten in deutschen Unternehmen – inklusive Challenges und Erfolgsfaktoren.
Philipp Robbes

Sales Manager

Philipp Robbes ist Spezialist für digitale HR-Dokumentenlösungen und arbeitet seit 2021 bei Centric. Zuvor arbeitete er als SoftwareAccount-Manager und Expert Sales HR Processes einem anderen Softwareanbieter.

Philipp Robbes
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Centric ist ein internationaler Anbieter von Softwarelösungen und IT-Services mit niederländischen Wurzeln und rund 3.100 Mitarbeiter in Europa mit Sitz ist Gouda. In den Niederlanden betreut Centric mehr als 3.500 Kunden mit mehr als 200 Softwarelösungen.

In Deutschland fokussiert sich Centric mit den Standorten Essen und Hamburg auf Audit & Compliance-Tools, Dokumenten-Prozesse und digitale HR-Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors. Hier vertrauen mehr als 600 Unternehmen auf Centric.

https://centric.eu/de/

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