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Recruiting

Recruiting Reloaded

19.06.2024

08:00 – 08:20 Uhr

So gelingt gezieltes Personalmarketing am Campus

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Es ist die Königsdisziplin im Recruiting: Fachlich top ausgebildete Talente direkt von den Hochschulen ins Unternehmen zu holen! Doch die Zielgruppe der Studierenden ist heiß begehrt. Schärfen Sie daher Ihren Fokus, sammeln Sie so viel Wissen wie möglich und sprechen Sie die richtigen Talente gezielt und ohne Streuverluste direkt auf dem Campus an.

Inhalte

• Besondere Merkmale des Hochschulmarketings: Nicht den Überblick verlieren
• Relevante Kennzahlen zur Zielgruppe: Den Fokus schärfen
• Ihr A-Standort: So kommen Sie Ihrer Zielgruppe ganz

Key Takeaways

• Insights für Recruiting- und Employer Branding Kampagnen auf dem Campus


Areti Karathanasi

Geschäftsführerin und Vertriebsleiterin

Areti Karathanasi ist seit 2007 bei der Deutsche Hochschulwerbung tätig und übernimmt seit 2011 auch Verantwortung in der Geschäftsführung. In ihrer zusätzlichen Funktion als Vertriebsleiterin koordiniert und betreut die Volljuristin jedes Semester viele Kampagnen auf und neben dem Campus. Zu ihren KundInnen im Recruiting gehören Unternehmen wie BWI, Ferchau und Daimler Truck.


Areti Karathanasi
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Die Deutsche Hochschulwerbung begann 1996 mit der Vermarktung von Hochschulen und Studierendenwerken und erweiterte ihr ursprüngliches Zielgruppenportfolio von Studierende und AbsolventInnen in den letzten Jahren um SchülerInnen, Auszubildende und Young Professionals. Unternehmen können die Zielgruppen an Hochschulen in DACH und Frankreich sowie an weiteren relevanten Touchpoints wie Fitnessstudios, im Online-Bereich, in Communities, auf Jobbörsen und sozialen Netzwerken und mit Programmatic Advertising ansprechen.
Zu den Werbemöglichkeiten gehören über 3.500 analoge Medien wie klassische Plakatwerbeträger und Spannbanner an hochfrequentierten Standorten und in Fachbereichen sowie ein großes DOOH-Inventar, welches auch programmatisch buchbar ist.

Unsere Agenda am 19. Juni

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19.06.2024

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Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

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