Online Fachkonferenz: Diversity & Inclusion (D&I): Empowerment, Compliance, Trainings

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Die Online Fachkonferenz: Diversity & Inclusion (D&I): Empowerment, Compliance, Trainings widmet sich gezielt den Herausforderungen und Chancen, vor denen HR-Professionals stehen, wenn es um die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz geht.

In der dynamischen Welt der Human Resources spielen D&I-Initiativen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die von Respekt, Offenheit und Gerechtigkeit geprägt sind. Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für HR-Fachleute, sich über bewährte Praktiken auszutauschen, innovative Ansätze zu entdecken und gemeinsam an Strategien zu arbeiten, die dazu beitragen, diverse Talente zu fördern und die Integration in die Arbeitswelt zu verbessern.

Von der Stärkung der Mitarbeiterbindung über die Gewährleistung von Compliance bis hin zur Gestaltung effektiver Trainingsprogramme werden wir gemeinsam erkunden, wie HR-Experten eine Schlüsselrolle dabei spielen können, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.

Agenda der Veranstaltung  

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr:
Mit Reflexion & Allyship zu effektiven DEI-Trainings
KEYNOTE SPEAKERINNEN Lisa Lamstere, Global Diversity Manager &
Leonie Hoeren, Global Diversity & Wellbeing Manager, BayWa r.e.

09:40 - 10:10 Uhr: 
Chancen der Inklusion im Low Vision Bereich
Samuel Sommerhoff, Executive Manager und Gründer, BLINC Team

10:15 - 10:45 Uhr: 
Diversity und Equity: Welchen Beitrag können Personaltests leisten?
Frauke Wrage, Diplom-Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH

10:50 - 11:20 Uhr
Barrierefreiheit im Fokus: Wege zum inklusiven eLearning
Alexander Schunk, Head of Sales &
Lisa Hadinger, UI & UX Developer, CREATE – Wir leben Lernen.
Ankündigungsvideo jetzt anschauen 

Zielgruppe

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler

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