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Die Welt steht Kopf – Recruitment im Flow
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-2-bewerber-talentmanagement
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Nichts ist heute, wie es einmal war – vor allem nicht Recruiting!
Einleitung:
Im aktuellen Bewerbermarkt stellen anspruchsvolle Kandidaten Recruiting-Abteilungen vor große Herausforderungen. Personalverantwortliche müssen nicht nur traditionelle Aufgaben bewältigen, sondern auch IT- und Marketing-Kenntnisse mitbringen. Sie müssen ein breites Spektrum an Aufgaben beherrschen, um begehrte Kandidaten anzuziehen, zur Bewerbung zu motivieren und einzustellen. Doch der ganze Spaß hört hier noch nicht auf – denn als I-Tüpfelchen gilt es, neue Mitarbeiter durch richtiges Onboarding ans Unternehmen zu binden und auch zu halten.
In unserem Vortrag zeigen wir dir, wie du entscheidende Skills für erfolgreiches Recruiting in deine Abteilung integrierst und immer die passende digitale Lösung zur Gewinnung deiner Top-Kandidaten zur Hand hast. Verpasse nicht die Chance, wertvolle Einblicke zu erhalten und das Beste aus deinem Recruiting herauszuholen.
Inhalte:
- Herausforderungen im aktuellen Bewerbermarkt.
- Notwendige Fähigkeiten für erfolgreiches Recruiting.
- Ganzheitliches Recruiting.
- Bedeutung von Onboarding und Mitarbeiterbindung.
- Integration digitaler Lösungen zur Gewinnung von Top-Kandidaten.
Ihr Nutzen:
- Erwerb von essenziellen Fähigkeiten für erfolgreiches Recruiting, einschließlich IT- und Marketing-Kenntnisse.- Fähigkeit, ein breites Spektrum an Recruiting-Aufgaben zu bewältigen, um begehrte Kandidaten anzuziehen und einzustellen.
- Verständnis für die Bedeutung von effektivem Onboarding und Mitarbeiterbindung.
- Kenntnis darüber, wie digitale Lösungen in den Recruiting-Prozess integriert werden können.
- Die Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen, um die Recruiting-Praktiken zu optimieren und die besten Talente erfolgreich zu gewinnen und zu halten.
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- HR,
- Recruiting,
- Geschäftsführer,
- Higher Management,
- Hiring Manager,
- Head Hunter
Ihr Referent:
Daniel Striezeski, Senior Account Manager SaaS
Daniel Strizeski ist seit mehr als 13 Jahren ausschließlich in der IT- und Softwarebranche tätig und gehört seit 2019 zum Team von softgarden. Als gebürtiger Schwarzwälder und Outdoor-Sportler findet man Daniel auch bei Wind und Wetter im oder unter Wasser oder auf dem Mountainbike – Extrameilen bestreitet er aber auch für seine Kunden. So verfügt er nicht nur umfassendes Know-How im Recruiting, sondern ist als remotes Teammitglied von softgarden in der digitalen Welt zuhause – genauso wie im Schwarzwald.
Unternehmensprofil:
softgarden ist eine führende europäische HR-Tech-Lösung, die im Fosway 9-Grid Recruiting Report 2022 und 2023 als Core Leader unter den europäischen Talent Acquisition Suites-Anbietern eingestuft wurde. Die cloudbasierte Suite von softgarden bietet Arbeitgebern verschiedener Branchen und Größen Bewerbermanagement, suchmaschinenoptimierte Karriereseiten und automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen, wodurch die Time-to-Hire um mehr als die Hälfte verkürzt wird.
Online Fachkonferenz: Bewerber- & Talentmanagement Software
⏰ 09. November 2023 | 09:00 - 12:15 Uhr
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Seien Sie als Speaker mit dabei und nutzen Sie die Gelegenheit vor einem investitionsstarken Publikum aus der Linie zu sprechen. Als Speaker Ebnen Sie den Weg zu einer vielzahl an validen Leads. Hierfür stehen Ihnen 30-Minuten-Slots zur Verfügung:
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Wie automatisiert rekrutieren wir wirklich? Markt - Bewerber - ATS-Integrationen
Christoph Schneppe, Head of Business Solutions, Stepstone
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Welt steht Kopf – Recruitment im Flow
Daniel Striezeski, Senior Account Manager SaaS, softgarden
10:15 - 10:45 Uhr:
Die rexx Suite für erfolgreiches Talentmanagement
Sebastian Kökerbauer, Regional Sales Manager, Bayern, rexx systems
10:50 - 11:20 Uhr:
So binden und halten Sie Top-Talente
Nicole Hiller, Account Executive, Factorial
11:25 - 11:55 Uhr:
Bewerbermanagement knallt auf Datenschutz
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
12:00 - 12:15 Uhr:
PRODUKT-PITCH: Factorial
Daniel Bangert, Inbound Account Executive
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an ralf.menzel@business-leads.net.
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