Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,
Geld schlägt Obstkorb! Nur mit einer attraktiven Vergütung gewinnen Sie den Kampf um neue Talente. Und stärken die Bindung Ihrer Fachkräfte.
Aber Vorsicht! Viele Unternehmen machen dabei einen gravierenden Fehler: Sie treiben die Personalkosten in die Höhe, doch unterm Strich kommt beim Mitarbeiter kaum etwas an.
Nettolohnoptimierung ist der Trick, mit dem immer mehr Unternehmen für ihre Mitarbeiter bei minimalem Aufwand ...
Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,warum investieren Unternehmen in L&D-Programme, die nicht genutzt werden?Oftmals verfehlen Entwicklungsprogramme die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen und bleiben ungenutzt. Sharpist bietet eine personalisierte Lernerfahrung mit einer Nutzungsrate von über 80 %.Stellen Sie sich vor: Ihre Mitarbeitenden sind motiviert und engagiert, sie lernen kontinuierlich dazu und schöpfen ihre Potenziale voll aus. Sharpist unterstützt Sie dabei, diese ...
In einer Zeit, in der Unternehmen mehr denn je gefordert sind, innovativ zu bleiben und nicht den Anschluss zu verlieren, bietet der neue Smart Guide AI for Everyone genau das, was ihr braucht: Eine umfassende Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI), kombiniert mit essenziellen Zukunftskompetenzen.Mehr Infos findest du in unserem neuen Whitepaper: „Die Zukunft gestalten: Wie du mit Künstlicher Intelligenz deine Arbeit und Kreativität ...
Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,wie bewahren Sie den Durchblick, wenn sich die Bedürfnisse von Bewerber*innen laufend verändern, Recruiting-Technologien immer schneller weiterentwickeln und die Personalknappheit wächst?Seien Sie am 16. April 2023 von 10:00 bis 15:30 Uhr dabei, wenn beim Talent Acquisition Leaders Day 2024 gegenwärtige Recruiting-Herausforderungen und ihre Lösungsansätze im Mittelpunkt stehen.Erhalten Sie während der englischsprachigen ...
Whitepaper: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Künstliche Intelligenz kann Ihre Personalgewinnung schneller, besser und vorurteilsfreier machen. Wenn es Ihnen gelingt, diese neuen Technologien sicher und zielgerichtet in die tägliche Praxis zu integrieren. Denn dabei gibt es einiges zu beachten! In diesem kostenlosen Leitfaden von onlyfy by XING erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
wussten Sie, dass fast die Hälfte der Mitarbeiter:innen sich mehr Weiterbildung im Job wünschen, aber viele von ihnen an Zeitmangel und finanziellen Einschränkungen scheitern? Das ergab die Umfrage des Business-Netzwerks und Jobportals Xing. Diese Erkenntnis verdeutlicht die Bedeutung von kosteneffizienten und flexiblen Weiterbildungslösungen.
Unser aktueller Blogbeitrag zeigt Ihnen, wie Sie genau diese Herausforderungen meistern können. ...
Natürlich kann es im Leben von Unternehmen Situationen geben, in denen nicht absehbare Probleme schnelle, umfangreiche Personalkostensenkung erfordern, um das längerfristige Überleben des Unternehmens zu sicheren.
Viele Veränderungen, die zu nicht ausgelasteten Personalkapazitäten führen, sind aber absehbar. Risiken, die den Umsatz gefährden aber auch Konsequenzen von Digitalisierung und KI kommen selten über Nacht.
Wer nun glaubt, mit einem harten Schnitt ...
Der Jahreswechsel markiert traditionell eine Phase der Selbstreflexion, in der auch berufliche Aspekte überdacht werden. Statistisch gesehen kündigen die meisten Arbeitnehmer am 31. Januar. Die Hauptgründe hierfür: fehlende Anerkennung und unzureichende Gehaltsvorstellungen.
Lesen Sie in unseren E.Papern, wie Sie mit Benefits genau dort ansetzen, Ihren Mitarbeitern persönliche Wertschätzung entgegenbringen und gleichzeitig ihre Kaufkraft stärken. Nutzen ...
