18.11.2025
08:00 – 12:00 UhrHRM Administration
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement, Workforce Management & Zeiterfassung
Was erwartet dich
Wir laden Sie herzlich zur exklusiven Online-Fachkonferenz zum Thema HRM Administration ein. Erleben Sie spannende Fachvorträge und Diskussionen rund um die digitale Personalakte, modernes Dokumentenmanagement sowie effizientes Workforce Management und Zeiterfassung.
Freuen Sie sich auf fundierte Einblicke in praxisbewährte Lösungen zur Digitalisierung administrativer HR-Prozesse. Unsere Expert:innen zeigen, wie Sie digitale Akten erfolgreich implementieren, Workflows optimieren und Ihre Personalzeiterfassung strategisch weiterentwickeln können.
Erhalten Sie wertvolle Impulse durch Best Practices, Fallstudien und innovative Ansätze zur Automatisierung und Prozessoptimierung im Personalwesen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Fachkolleg:innen zu vernetzen und Ihr Wissen gezielt zu vertiefen – für mehr Effizienz, Transparenz und Zukunftssicherheit in Ihrer HR-Administration.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Unsere Agenda am 18. November
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Martin Müller
Moderator bei HRnetworx & Inhaber von MISTER MATCHING®
HRnetworx
Arbeitszeiterfassung - rechtliche Einordung
Inhalt
- Stechuhr-Urteil des EuGH aus 2019
- BAG-Beschluss zur Abeitszeiterfassung 2022
- Ergebnisse des Sozialpartner Dialogs zu Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
- Stand des Gesetzgebungsverfahrens zu Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
- Aktuelle Rechtslage - welche Arbeitszeitgrenzen gelten? welche Erfassungspflichten bestehen?
- Was gilt bei einem Verstoß?
- Welche Änderungen zu Grenzen der Arbeitszeit(Dauer) und Erfassung der Arbeitzeit sind zu erwarten?
Key Takeaways
- Verständnis der Diskussionspunkte um Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
- Kenntnis der aktuellen Rechtlage, Pflichten und Folgen von Versäumnissen
- Einordnung möglicher zukünftiger Änderungen zu Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung und Praxisfolgen hieraus.
Angela Emmert
Partnerin der Sozietät CMS Hasche Sigle
CMS
Effizientes Datenmanagement: Die Zukunft der Personalakten
Inhalt
- Typische Herausforderungen im HR-Alltag ohne digitale Personalakte
- Stolpersteine und Erfolgsfaktoren bei der Einführung
- Zentrale Mehrwerte und Funktionsüberblick
- Praxisbeispiel aus dem Unternehmensalltag
- Q&A mit den Teilnehmenden
Key Takeaways
- Teilnehmende erhalten eine praxisnahe Einführung in die digitale Personalakte – das Herzstück eines modernen HR-Datenmanagements.
- Sie erfahren, wie sie durch Automatisierung und strukturierte Abläufe wertvolle Zeit gewinnen, Kosten senken und die Datensicherheit erhöhen.
- Anhand eines konkreten Praxisbeispiels wird gezeigt, wie die Einführung der digitalen Personalakte das tägliche Arbeiten im HR-Bereich vereinfacht und langfristig die gesamte Organisation stärkt.
Joshua Psihogios
Sales Development Representative DE
Personio
Vortragsinformationen folgen
Zentralisierung zur optimalen Personaleinsatzplanung
Inhalt
- Einführung in die zentrale Dienstplanung und Zeiterfassung
- Erhöhung der Transparenz über alle Kostenstellen
- Strategische Entscheidungen dank datenbasierter Ansätze
- Effizienzsteigerung durch harmonisierte Prozesse
- Live-Informationssysteme für optimiertes Ausfallmanagement
- Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Führungskräfteentlastung
Standortübergreifende Synergien nutzen
Key Takeaways
- Planerio als Anbieter von Beratungsleistungen über die reine Dienstplanung hinaus - effizienzsteigernde Maßnahmen, angepasst auf Ihr Unternehmen
- Planerio als Unterstützung für datengetriebenes und optimiertes Ausfallmanagement
- Planerio als erfolgreiches Reportingtool, zur Entlastung der Führungskräfte und für zufriedenere Mitarbeitende
Maximilian Tapparo
Geschäftsleitung Vertrieb & Anforderungsmanagement
Planerio GmbH
Fortschritt beginnt mit Menschen, nicht mit Papierkram.
Inhalt
- Problemstellung 1: verstreute Tools und zu wenig Zeit
- Problemstellung 2: Marktfokus liegt auf Adminbewältigung
- Unsere Erkenntnis: der echte Mehrwert liegt in der People Strategy
- Unsere Philosophie: People-first = einfach und intuitiv für alle, verknüpft & automatisiert, unterstützende AI mit HR Expertise, volle Datensicherheit.
- Beispiel Lebenszyklus: vom Pre-boarding bis zur Beförderung
- Diskussion: Wie oft werden eure HR Tools von Mitarbeitenden wirklich genutzt?
- Diskussion: Wie involviert ist das HR Team in die Unternehmensstrategie?
Key Takeaways
- HR Tool Fokus überdenken von “Deckt das Tool Admin ab?” zu “Wie hilft das Tool mit unserer People Strategie im Vergleich zu unserem aktuellen Tool?“
- Wie man AI ethisch und praktisch für HR einsetzen kann
Ann-Christin Baumann
Senior Team Lead Customer Success
Leapsome
Vortragsinformationen folgen
Ihre Vortragsmöglichkeit
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Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,
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