18.03.2026
09:00 – 10:00 UhrCompensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
Was erwartet dich
Bei dem live online Event werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert. Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung. Profitieren Sie von: Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand, sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst und Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch!
Unsere Agenda am 18. März
JobRad® für Unternehmen: Die drei häufigsten Fragen erklärt
Inhalt
- Darum JobRad®
- Antworten auf die drei häufigsten Fragen von Arbeitgeber:innen
Key Takeaways
- So funktioniert Dienstradleasing mit JobRad®
- Blick ins JobRad®-Portal
- So profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden
- Holen Sie sich Antworten auf die drei meist gestellten Fragen von Arbeitgeber:innen
Nikolas Müller
Sales Management KMU
JobRad®
Payroll ohne Stress: Prozesse sicher digitalisieren
Inhalt
- Typische Herausforderungen in der Lohnabrechnung und deren Ursachen
- Wie Datensilos und manuelle Prozesse Payroll erschweren
- Wege zur Reduzierung von Fehlern und Zeitaufwand
- Anforderungen an eine moderne und rechtskonforme Payroll
- Vorteile einer integrierten HR- und Payroll-Lösung
- Einblick in Personio Payroll und zentrale Funktionen
- Wie automatisierte Lohnabrechnung in der Praxis aussehen kann
Key Takeaways
Teilnehmende lernen, wo in der Lohnabrechnung unnötig Zeit verloren geht und wie sich Prozesse effizienter organisieren lassen. Sie erhalten konkrete Ansätze zur Reduzierung von manuellem Aufwand und Fehlern sowie Einblicke in eine moderne, integrierte Payroll-Lösung. So gewinnen sie mehr Sicherheit in ihren Abläufen und ein besseres Verständnis dafür, wie sich die Lohnabrechnung langfristig vereinfachen lässt.
Jessica Kaiser
Junior Payroll Sales Manager
Personio SE & Co. KG
HR BPO: Mehr Effizienz, weniger Verwaltungsaufwand
Inhalt
- Gründe für HR- und Payroll-Outsourcing: Fachkräftemangel & Zeitdruck
- Entgeltabrechnung als kritischer HR-Kernprozess
- Umgang mit steigender gesetzlicher und administrativer Komplexität
- Vorteile externer Payroll-Experten und zusätzlicher Kapazitäten
- Effizienzsteigerung und Risikominimierung durch HR BPO
Key Takeaways
- Klarheit, ob und welche Payroll-Prozesse sich auslagern lassen
- Verständnis für die Vorteile von Payroll-Outsourcing in der Praxis
- Sicherheit im Umgang mit steigenden Anforderungen in der Entgeltabrechnung
- Reduzierung von Ausfall- und Know-how-Risiken im HR-Bereich
- Mehr Zeit und Fokus für strategische HR- und Kernthemen
Christian Pfeifer
Senior Director BPO
All for One HR GmbH
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