15.11.2024
09:00 – 09:40 UhrSAP Solution Day
SAP Insights, Innovationen und aktuelle Trends
Was erwartet dich
Bei dem live online Event wurden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.
Auf diese Weise verschafften Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und haben in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung erfahren. Sie profitierten von:
- Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand,
- sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst,
- Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch!
Unsere Agenda am 15. November
top personnel RM – die Digitale Akte für SAP HCM
Inhalt
- Überblick top personnel RM - Personalprozesse durchgängig und strukturiert, transparent und digitalisiert
- Dokumentenintegration, Vorlagen
- Email-Integration
- Vorstellung Process Designer
- Schnelle Einführungsoption durch Quick-Start-Paket
Key Takeaways
- top personnel RM bildet Personalprozesse durchgängig und strukturiert ab, macht sie transparent und digitalisiert sie End-to-End
- führt alle Informationen, Dokumente und Funktionen, die entlang eines Geschäftsprozesses entstehen, in einer elektronischen Akte zusammen
- bindet die gängigen Email Clients Outlook und Lotus Notes vollständig ein
- wird zur Collaboration Plattform durch Etablierung von Workflows und ESS-/MSS-Szenarien
- ist vollständig in SAP ERP oder SAP S/4HANA integriert – als Oberfläche kann das SAP GUI oder eine SAPUI5-basierte
Alexander Wiese
Geschäftsführer und Produktverantwortlicher für top xRM
topflow
Talentmanagement mit SAP SuccessFactors - Chancen mit dem Opportunity Marketplace
Inhalt
- Einführung in den SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace
- Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
- Praktische Anwendungsfälle und Beispiele
- Integration in bestehende HR-Prozesse
Key Takeaways
Die Teilnehmenden erhalten ein umfassendes Verständnis darüber, wie der SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace funktioniert und welche Vorteile er für das Talentmanagement bietet. Sie lernen, wie sie das Tool nutzen können, um die interne Mobilität zu fördern, Talente gezielt zu entwickeln und die Unternehmensziele effizienter zu erreichen.
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