Was erwartet dich
Bei dem live online Event wurden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.
Auf diese Weise verschafften Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und haben in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung erfahren. Sie profitierten Sie von:
Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand,
sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst,
Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch!
Unsere Agenda am 10. September
Mit Daten und KI zu besseren HR-Entscheidungen
Inhalt
- Überblick über den Analysebereich im Personio-Dashboard
- Nutzung von Standardberichten (z. B. Demografie, Mitarbeitendenzahlen)
- Erstellung und Anpassung individueller Berichte mit Diagrammen und Filtern
- Automatisierte Erstellung von Auswertungen durch den Personio-Assistenten
- Einsatz des Assistenten zur schnellen Beantwortung datenbasierter Fragen
- Beispiel: Entwicklung der Mitarbeitendenzahl nach Abteilungen
Key Takeaways
Teilnehmende erfahren, wie sie mit wenigen Klicks Berichte zu zentralen HR-Kennzahlen erstellen und diese zielgruppengerecht aufbereiten – von Führungskraft bis Management. Sie lernen, wie der KI-gestützte Assistent die Datenauswertung beschleunigt, ohne tiefes Reporting-Know-how zu erfordern.
Maximilian Bernhardt
Junior Account Executive DE
Personio
ATOSS Workforce Management entfaltet ihr HR-Potenzial.
Inhalt
- Widersprüche auflösen: Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität
- Die optimale Gestaltung von Arbeitszeit als Schlüssel zum Erfolg
- ATOSS Workforce ManagementIn 3 Schritten zu vorausschauender HR-Intelligenz
- ATOSS Time Control live erleben (Software-Demo)
- Benefits und KPIs
Key Takeaways
ATOSS zeigt welchen großen Impact digitales Workforce Management auf Unternemenserfolg, Mitarbeiterbindung, Produktivität und Datentransparenz und Datenqualität hat. Erfahren Sie alles zum Mehrwert von Workforce Management mit belastbaren Zahlen & KPIs, anschaulichen Best Practice Beispielen für reibungslose Prozesse und die Einbettung in ihre Systemlandschaft.
Thomas Schibschid
Senior Director Sales SMB
ATOSS Software SE
Compliance für internationale Reisen leicht gemacht - alles in einer Software
Inhalt
- Automatisierte Risikoprüfung für internationale Geschäftsreisen, Entsendungen und Workations.
- Digitale Dokumentenerstellung (z. B. A1, CoC, PWD, Assignment Letter, Visa-Anträge) in wenigen Klicks.
- Globale Compliance-Absicherung durch ein Netzwerk aus Steuerberater:innen, Relocation-Expert:innen und Payroll-Partnern.
- Bis zu 90 % weniger manueller Aufwand für HR durch automatisierte Workflows.
- Rechtssicherheit: Vermeidung von Strafen bis zu 500.000 € durch Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.
- Kostensenkung: Bis zu 80 % weniger externe Beratungskosten durch eine All-in-one-Lösung.
- Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme für eine reibungslose Prozessgestaltung.
Key Takeaways
1) Schneller Klarheit gewinnen: Wie Sie in Sekunden prüfen, ob Visa, A1 oder andere Dokumente benötigt werden.
2) Rechtssicher handeln: So vermeiden Sie teure Compliance-Fehler und Strafen bei internationalen Einsätzen.
3) HR entlasten: Wie Sie manuelle Arbeit drastisch reduzieren und Prozesse effizient digital abbilden.
Patrick Koch
CEO
WorkFlex International B.V.
Eine Plattform für globale Teams: Wie ihr mit KI Talente findet und rechtskonform über Employer of Record einstellt
Inhalt
- Globale Talentsuche mit KI: So funktioniert Remote Recruiting
- Schneller Zugang zu qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten weltweit
- Nahtloses Einstellen über Remote als Employer of Record
- Verwaltung von Gehalt, Benefits und Verträgen über eine zentrale Plattform
- Reduzierung administrativer Komplexität bei internationalem Wachstum
- AlleHR-ProzessefürglobaleTeamsineinerLösungbündeln
Key Takeaways
- Du lernst, wie du mit KI schneller passende Talente weltweit findest
- Du erfährst, wie du internationale Kandidatinnen und Kandidaten ohne eigene Niederlassung einstellen kannst
- Du bekommst Einblick in eine Plattform, die Recruiting, HR und Payroll global vereint
- Du siehst, wie du administrativen Aufwand bei globaler Expansion reduzierst
- Du verstehst, wie Remote dich bei compliantem Einstellen in über 150Ländern unterstützt
Kristina Woldie
Global Employment Specialist
Remote Europe Holding BV
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Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
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