Unsere Agenda am 5. Juni

Sie erfahren:

• wie wir Unternehmen dabei unterstützen können, die Wahrscheinlichkeit längerer Abwesenheiten von langzeiterkrankten Mitarbeitenden zu verhindern
• wie wir den Betroffenen helfen, ihre Probleme wirksam zu bewältigen und dabei unterstützen, ihrer Gesundheit Priorität einzuräumen und gesunde Lebensgewohnheiten zu etablieren
• wie wir durch maßgeschneiderte Unterstützung im Falle einer bestehenden Langzeiterkrankung den Betroffenen helfen, eine Wiedereingliederung effektiver zu gestalten, Unterbrechungen zu minimieren und die Produktivität zu maximieren
• wie wir durch die Verhinderung von Fehlzeiten und die Erleichterung einer baldigen Rückkehr an den Arbeitsplatz dabei helfen Kosten zu senken, die mit Produktivitätsverlusten, Überstunden, Zeitarbeit und Mitarbeiterfluktuation verbunden sind