Interessieren Sie sich für Themen rund um Human Ressources sowie die Chancen einer inklusiven Arbeitswelt? Dann ist die Veranstaltung von HRnetworx am 30.04.2024 genau das richtige für Sie, denn dort geht es unter anderem auch um die Frage, wie Inklusion durch Digitalisierung gelingen kann.
Inhalte
- Historische Entwicklung der Inklusion im Low Vision Bereich
- Globale Verbreitung von Low Vision
- Auditive und visuelle Arbeitsweise
- Situation am Arbeitsmarkt
- Values für Unternehmen
Key Takeaways
- Wie sieht die Lage am Arbeitsmarkt für blinde und sehbehinderte Menschen in Deutschland aus?
- Welche Chancen ergeben sich für den Arbeitsmarkt aus der technologischen Entwicklung im Low Vision Bereich?
- Welche Möglichkeiten gibt es, blinde und sehbehinderte Menschen in die eigene Organisation zu integrieren?
Executive Manager und Gründer
Samuel Sommerhoff ist einer der Gründer von BLINC und hat es sich mit seinem Impact Startup zur Aufgabe gemacht, blinden und sehbehinderten Menschen einen besseren Zugang zum 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen, und so die Inklusion im Low Vision Bereich voranzutreiben. Seit seinem 16. Lebensjahr ist er selbst hochgradig sehbehindert und versteht somit aus eigener Erfahrung, was es braucht, um die Teilhabe blinder und sehbehinderter Menschen im Arbeitsleben zu verbessern.
BLINC ist ein Impact-Social-Startup, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, mehr Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung einzustellen und mehr Awareness für das Thema Low Vision zu
schaffen.
Unsere Agenda am 30. April
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