Menschen und ihre Kompetenzen als Grundlage für den Unternehmenserfolg. Worauf es in Zukunft in der Personalentwicklung ankommt
Inhalte
- Skills im Job – Trends und Herausforderungen
- Up- und Reskilling: Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
- Worauf kommt es in Zukunft stärker an?
- Welche Strategie ist die Richtige?
- Best Practice Beispiele
Key Takeaways
- Ausblick auf erforderliche Skillsets bei Fach- und Führungskräften und Steigerung von Arbeitnehmerbindung
- Erleichterung das Tagesgeschäfts durch den optimierten Einsatz von HCM Systemen für Personalentwicklungsfragen
Presales Consultant für internationale SaaS HCM Lösungen
Seit 2018 fungiert Marat Schachmursaew als Business- und Presales-Consultant bei der Sage GmbH, wo er sein Fachwissen im Bereich HR und Personalentwicklung einsetzt. Mit einem fundierten Hintergrund in HR und Personalentwicklung berät er Interessenten und Kunden bei der Implementierung von HCM/HRIS-Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen, von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu Großunternehmen. Seine Tätigkeit konzentriert sich darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.

Unsere Agenda am 11. April
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Upskilling, Reskilling und Diagnose-Tools für die Optimierung der Mitarbeitendenfähigkeiten
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