Online Fachkonferenz
Development

Digital Learning

26.02.2026

09:15 – 09:45 Uhr

Vom Skill-Gap zum Kompetenzvorsprung

Erfahren Sie wie Sie Skill-Gaps pragmatisch schließen und dabei HR spürbar entlasten. Mit Praxisbeispielen zu globalen Rollouts, Onboarding-Lernpfaden und digitaler Weiterbildung.

Viele HR-Teams wissen längst, welche Skills wichtig sind. Die Herausforderung liegt im Alltag: Skill-Gaps effizient und wirksam zu schließen und den Prozess dahinter verlässlich zu betreiben, auch mit begrenzten Ressourcen. Im Webinar zeigen wir Ihnen praxisnah, wie Sie mit wenigen priorisierten Rollen schnell zu konkreten Maßnahmen kommen und welche Lernformate sich in der Umsetzung wirklich bewähren. Anhand echter Beispiele sehen Sie, wie ein digitales Learning-Ökosystem Weiterbildung so organisiert, dass Abläufe greifen, HR und Personalentwicklung spürbar entlastet werden und Fortschritt zuverlässig sichtbar wird.

Inhalte

  • Status quo in HR/PE: typische Engpässe bei Skills, Compliance und Ressourcen
  • Priorisierung von Schlüsselrollen und Skill-Gaps als Basis für Planung
  • Maßnahmenplanung: von Skill-Gap zu Lernmaßnahme und Transfer in den Alltag
  • Content-Strategie: Standardinhalte, internes Wissen, passende Lernformate
  • Lernpfade und Onboarding als strukturierte Umsetzungsschiene
  • Pflichtschulungen, Nachweise und Eskalationen als digitaler Prozess
  • Zielbild Learning-Ökosystem: Prozesse, Daten, Rollen und Plattform-Bausteine

Key Takeaways

  • Wie Sie aus Skill-Gaps einen umsetzbaren Plan machen
  • Wie Sie Fokus setzen, ohne alles gleichzeitig zu starten
  • Welche Lernformate wirklich Wirkung bringen
  • Wie Standard-Content und internes Wissen sinnvoll zusammenspielen
  • Wie Onboarding und Entwicklung über Lernpfade skalieren
  • Wie Pflichtschulungen und Nachweise automatisiert laufen
  • Wie ein schlankes Learning-Ökosystem Tool-Chaos ersetzt
Benjamin Seidl

Learning Consultant | Account Manager

Seit sieben Jahren begleitet Benjamin Seidl bei der chemmedia AG Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichem Corporate Learning. Als Learning Consultant und Account Manager verbindet er Fachwissen mit einem offenen, kreativen Blick für neue Ideen. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt er die passende Strategie und findet die richtige Lerntechnologie, um Lernangebote wirksam und nachhaltig umzusetzen.

Benjamin Seidl
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chemmedia ist Ihr Partner für digitale Weiterbildung, effiziente E-Learning-Prozesse und komplexe Infrastrukturen. Mit über 20 Jahren Erfahrung, unserer eigenen Softwarelösung, Knowledgeworker und einem Full-Service-Angebot aus Beratung, Content und Service schaffen wir maßgeschneiderte Lernerlebnisse, die über 400 Kunden weltweit begeistern.

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Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

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Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.

Unsere Agenda am 26. Februar

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26.02.2026

Digital Learning

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