Digital Learning
23.04.2024
11:45 – 12:15 Uhr
levelUP! Tailored Learning für alle Führungskräfte der Deutsche Telekom.
Erfahren Sie, wie die Deutsche Telekom mit einer einzigartigen Plattform ihren Wissenstransfer gewährleistet, beschleunigt und Themen, Inhalte, Lernreisen und Veranstaltungen zusammenführt.
Inhalte
- Vorstellung: Acht S GmbH, CAMPUS 8S, Jan Tenné Gründer und CEO
- Modular statt Uniform: Warum Flexibilität das neue Gold ist
- Tailored Learning: Warum individueller Zuschnitt von Inhalten die Produktivität fördert
- Use Case Deutsche Telekom: Wie Telekom Führungskräfte strategisch weiterbildet
- Wissenskonservierung im Unternehmen: Wie man kosten-optimal Mitarbeiter aus- und weiterbildet
- KI - Orchestrieren statt neu erfinden
- Die Richtige Kombination: Knowledge, Learning und Broadcasting unter einem Dach
- Zusammenfassung
Key Takeaways
- Optimaler Wissenstransfer durch eine integrierte Plattform aus Inhalten, Lernreisen und Veranstaltungen.
- Produktivitätssteigerung durch maßgeschneiderte Ausspielung an Nutzer.
- Konservierung von Wissen und Knowhow durch den Einsatz von KI.
- Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben ohne Einbussen der Nutzererfahrung.
CEO und Gründer
Jan hat Maschinenbau und BWL studiert. Nach Börsengang mit einem IT-Startup im Jahr 2000, einer Station in Indonesien war Jan CBO und verantwortete u.a. die Produktstrategie. Er hat sich dem Thema "Software as a Service" von Anfang an verschrieben und nach der Gründung einer Agentur 2006 seinen Fokus mehr und mehr auf modulare Cloud-Software gelegt. 2017 folgte konsequenter Weise die Gründung der Acht S GmbH, mit dem Ziel modulare Lern- und Prozess-Software zu entwickeln. Durch die Fähigkeit Produkt-Qualität und Projekt-Flexibiliät zu vereinen konnte schon 2018 die Deutsche Telekom AG als Ankerkunde gewonnen werden.
Gründung 2017 mit Sitz in Stuttgart, Inhabergeführt
Schwerpunkt auf Cloud-Software für Wissenstransfer und Prozessmanagement
Agil-Flexible Unternehmensstruktur und -Kultur mit Fokus das Nutzererlebnis
Rund 30 Mitarbeiter in Deutschland und Rumänien
Unsere Agenda am 23. April
Digital Learning
Corporate E-Learning, Future Skills und die Kunst des Wissensmanagements
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Digitale Ökosysteme als Antwort auf die Herausforderungen der digitalen Transformation
In virtuelle Lernwelten eintauchen - mit Erfolg auftauchen
Digital Learning & Development: Erfolgsfaktoren für digitale Lernlösungen
Wie Sie den Aufbau einer E-Learning-Kultur meistern - am Beispiel von EURONICS
Corporate E-Learning: Erfolgreiche Praxiserfahrungen mit Microsoft 365
Future ahead: New Work - New Learning - New Technology
Wie Sie durch Automatisierung und KI das Onboarding, Unterweisungen und die Weiterbildung im Unternehmen vereinfachen und damit alle Mitarbeitenden erreichen.
Die Mitarbeiterreise im Fokus: KI als Treiber für L+D Innovation
levelUP! Tailored Learning für alle Führungskräfte der Deutsche Telekom.
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