Das Thema Aufbau von Ökosystem-Kompetenz ist einer der zentralen Schwerpunkte der nie endenden Transformation. Im Rahmen unserer Learning Circle Experience haben wir dazu am DATEV-DigiCamp im März 2024 erneut den Lernpfad ‚Digitales Ökosystem‘ gestartet.
Inhalte
- Transformation
- Ökosystem
- Dialogformate
- Peer Learning
- Lernpfad Digitales Ökosystem
- Vernetzung
- Kollaboration
Key Takeaways
Die Teilnehmer bekommen ein Verständnis wie mittels Dialog- und Lernformaten die eigenverantwortliche Auseinandersetzung mit digitaler Transformation und vernetzter Kollaboration in digitalen Ökosystemen unterstützt werden kann.
Leiter Diversity & Transformation bei DATEV eG
Christian Kaiser entwickelt als Leiter Diversity & Transformation Plattformen organisationalen Lernens.In seiner vorherigen Rolle im Außendienst als Leiter Marktvorbereitung Kanzlei und Unternehmen hat er das 1. DATEVBarcamp mitinitiiert und begleitete den IT- und Unternehmer-Club. Vor seinem Wechsel in den Außendienst der DATEV eG betreute er ein Veränderungsprojekt im Entwicklungsbereich und war ab 2006 Leiter der Abteilung Personalstrategie und -politik im Personalbereich.
Die DATEV eG ist der drittgrößte Anbieter für Business-Software in Deutschland und einer der großen europäischen ITDienstleister. Gegründet 1966, hat die Genossenschaft des steuerberatenden Berufsstandes im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 1,31 Milliarden Euro erzielt.DATEV transformiert sich grundlegend. Organisation, Portfolio, Partnerschaften – es gibt kaum ein Feld, das nicht betroffen ist. Aus diesem Grund findet der Wandel auch nicht hinter verschlossenen Türen statt, sondern transparent, offen und für alle nachvollziehbar unter dem Dach #DATEVlernt.
Unsere Agenda am 23. April
Digital Learning
Corporate E-Learning, Future Skills und die Kunst des Wissensmanagements
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Digitale Ökosysteme als Antwort auf die Herausforderungen der digitalen Transformation
In virtuelle Lernwelten eintauchen - mit Erfolg auftauchen
Digital Learning & Development: Erfolgsfaktoren für digitale Lernlösungen
Wie Sie den Aufbau einer E-Learning-Kultur meistern - am Beispiel von EURONICS
Corporate E-Learning: Erfolgreiche Praxiserfahrungen mit Microsoft 365
Future ahead: New Work - New Learning - New Technology
Wie Sie durch Automatisierung und KI das Onboarding, Unterweisungen und die Weiterbildung im Unternehmen vereinfachen und damit alle Mitarbeitenden erreichen.
Die Mitarbeiterreise im Fokus: KI als Treiber für L+D Innovation
levelUP! Tailored Learning für alle Führungskräfte der Deutsche Telekom.
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