Ihre Lernangebote verstauben digital? Entdecken Sie, wie Sie mit einer passgenauen Strategie die Potenziale aller Mitarbeitenden entfalten und Ihre Lernkultur nachhaltig stärken.
Inhalte
• Analyse: Mitarbeitergruppen & Lernbedarfe richtig verstehen
• Strategie: Vom Einheitsbrei zum persönlichen Lernpfad
• Content: Themenvielfalt, die Relevanz und Motivation schafft
• Formate: Der perfekte Mix aus Microlearning, Blended Learning & Co.
• Aktivierung: Mit gezielten Kampagnen und Kommunikation zum Erfolg
• Praxis-Check: Erfolgsbeispiele aus verschiedenen Branchen
Key Takeaways
- Werkzeugkasten: Sie kennen die wichtigsten Formate und Tools für eine moderne und wirksame Lernumgebung.
- Aktivierungs-Hacks: Sie nehmen konkrete Ideen für interne Kommunikations- und Marketingkampagnen mit.
- Argumentationshilfe: Sie können den Nutzen und ROI einer individuellen Personalentwicklung überzeugend darlegen.
- Praxis-Impulse: Sie sind durch Best-Practice-Beispiele inspiriert, direkt die ersten Schritte umzusetzen.
Account Executive
Die Gestaltung einer wirksamen und motivierenden Lernkultur ist die Mission von Maike Telaak als Account Executive bei GoodHabitz. Dabei schöpft sie aus ihrer Expertise im Vertrieb von E-Learning-Lösungen sowie aus ihrer Erfahrung in der traditionellen Unternehmenswelt. Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie liefert das Fundament, um die menschliche Perspektive mit den strategischen Zielen von Unternehmen zu verbinden und so Personalentwicklung neu zu denken.
GoodHabitz macht Lernen einfach, inspirierend und praxisnah. Mit über 25 Lernformaten und Inhalten in mehr als 20 Sprachen findest du alles, was du zur Entwicklung essenzieller Human und Digital Skills brauchst. 100 % eigenproduziert und flexibel abrufbar über LMS, Plattform oder App.
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Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 27. November
Digital Learning
Corporate E-Learning, Future Skills und die Kunst des Wissensmanagements
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