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Online Fachkonferenz

Development

Digital Learning

26.11.2026

11:00 – 11:30 Uhr

Digital Learning: Lernkultur statt Kurslogik

07:00 – 07:05

07:05 – 07:35

10:25 – 10:55

11:00 – 11:30

Wie wird aus Digital Learning mehr als ein Kurskatalog? Das Webinar zeigt, wie HR Lernkultur, KI-Kompetenz, Teilhabe und Transfer wirksam miteinander verbindet.

Digitale Lernangebote sind längst mehr als eine technische Ergänzung klassischer Weiterbildung. Richtig gestaltet, können sie Orientierung geben, Kompetenzen stärken und Lernen näher an den Arbeitsalltag bringen. Doch dafür reicht es nicht, Inhalte einfach auf eine Plattform zu stellen. Entscheidend ist eine Lernkultur, in der Menschen relevante Angebote finden, selbstgesteuert lernen können und das Gelernte in die Praxis übertragen. In diesem Webinar geht es darum, wie HR Digital Learning strategisch gestaltet: mit klarer Lernarchitektur, guter Didaktik, digitaler Teilhabe, KI-Kompetenz und Führungskräften als Lernermöglicher.

Inhalte

Warum Digital Learning mehr ist als Plattform, Kurskatalog und Teilnahmequote
Wie HR eine wirksame digitale Lernkultur aufbauen kann
Welche Rolle Lernarchitektur, Orientierung und Lernpfade spielen
Wie digitale Teilhabe für unterschiedliche Zielgruppen gelingt
Warum KI-Kompetenz zur neuen Zukunftsaufgabe von HR wird
Wie Führungskräfte Lernen im Arbeitsalltag ermöglichen
Wie Transfer und Wirkung jenseits reiner Abschlussquoten sichtbar werden

Key Takeaways

Die Teilnehmenden verstehen, wie Digital Learning strategisch statt nur administrativ gedacht werden kann
Sie erhalten ein kompaktes Modell für den Aufbau digitaler Lernkultur
Sie lernen konkrete Hebel kennen: Lernpfade, Microlearning, Transferimpulse, Führungseinbindung und Teilhabe
Sie erkennen, wie KI sinnvoll in Lernprozesse integriert werden kann, ohne den Menschen aus dem Mittelpunkt zu verlieren
Sie nehmen Prüffragen mit, um die eigene Lernlandschaft weiterzuentwickeln

Marlow D. Guttmann

Personal- und Organisationsentwickler, Keynote-Speaker, Dozent & Autor

Marlow D. Guttmann ist Keynote-Speaker, arbeitet in der Personal- und Organisationsentwicklung bei der Ev. Stiftung Alsterdorf in Hamburg und beschäftigt sich mit Führung, Lernkultur, KI-Kompetenz und organisationaler Transformation. Als Fachautor, Speaker und Hochschuldozent verbindet er praktische HR-Erfahrung mit zukunftsorientierten Fragen rund um Arbeit, Ethik und Digitalisierung. Sein Fokus liegt darauf, Organisationen dabei zu unterstützen, Lernen, Führung und Veränderung menschlich, wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten.

https://marlowguttmann.de/

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Wer veranstaltet das Event?

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