Inhalte
• Klassische Herausforderungen bei der Auswahl & Implementierung einer digitalen Lernplattform und wie Sie diese meistern.
• Automatisierung von Lernprozessen für mehr Effizienz.
• Erstellung hochwertige Lerninhalte mithilfe eines KI-Autorentools.
• Interne Kompetenzen stärken: Digitale Trainings und Schulungen als Motor für die Weiterentwicklung.
• Möglichkeiten der externen Content-Anbindung.
• Kurze Live-Vorstellung der SCHOENERGIE-Lernplattform.
Key Takeaways
Erfahren Sie, wie Sie eine E-Learning-Kultur erfolgreich aufbauen – von der Auswahl der passenden Lernplattform bis zur effektiven Integration in Ihrem Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie hochwertige Inhalte erstellen, Prozesse automatisieren und internes Wissen strategisch nutzen, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.
Chief Revenue Officer DACH
Dr. Jörn Heyenrath ist Experte für E-Learning und Personalentwicklung. Sein Wirtschaftsstudium führte ihn durch Deutschland, Südafrika und Mexiko, ergänzt durch seine Promotion zum Thema Familienunternehmen. Mit über 10 Jahren Erfahrung in Consulting, Tech und HR unterstützt er Organisationen dabei, ihre Ziele zu erfüllen und Herausforderungen zu meistern. Seit 2022 ist er in der Funktion als Chief Revenue Officer bei Studytube tätig.
Studytube ist die Skill-basierte Lernplattform für Organisationen, die Lernen effizienter organisieren und strategisch ausrichten wollen. Die All-in-One-Plattform macht digitale Personalentwicklung nicht nur einfach zugänglich, sondern auch alltagstauglich: Schulungen lassen sich zeit- und ortsunabhängig absolvieren und nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren – ganz ohne organisatorischen Mehraufwand. So gelingt es Unternehmen, etwa Compliance-Themen flächendeckend und wirksam zu verankern. Bereits über 650 Organisationen setzen auf Studytube, um das Potenzial ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Personalentwicklerin
Jennifer Winter ist Expertin für Personalentwicklung und betriebliches Lernen. Bei SCHOENERGIE verantwortet sie die Implementierung von Studytube und treibt damit die digitale Transformation der Personalentwicklung im Unternehmen voran. In ihrer Rolle gestaltet sie innovative Lernkonzepte und sorgt dafür, dass Mitarbeitende gezielt und effizient weitergebildet werden.
Unsere Agenda am 18. Februar
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