Entdecken Sie, wie echte Flexibilität über den Arbeitsort hinausgeht und verändert, wie wir einstellen, zusammenarbeiten und in einer digital geprägten Welt erfolgreich sind
Inhalte
- Die Entwicklung von Flexibilität: vom Remote Work zur globalen Zusammenarbeit
- Erwartungen der Mitarbeitenden im digitalen Zeitalter
- Balance zwischen Freiheit, Unternehmenskultur und Verantwortung
- Wie man Flexibilität in Unternehmensrichtlinien verankert
- Compliance-Management über verschiedene Standorte hinweg
- Die Rolle der Technologie beim Skalieren von Flexibilität
- Best Practices von Unternehmen, die hybride Modelle erfolgreich meistern
Key Takeaways
- Was „echte Flexibilität“ wirklich bedeutet – über Homeoffice-Regelungen hinaus
- Bewährte Frameworks für hybride und verteilte Arbeitsmodelle
- Den Zusammenhang zwischen Flexibilität und Mitarbeiterengagement verstehen
- Kosteneffiziente Wege, um Autonomie und Verantwortlichkeit zu stärken
- Einblicke in die rechtlichen und Compliance-Aspekte flexibler Arbeit
Account Executive
Philippe Dionot ist Account Executive bei Deel und unterstützt Unternehmen in ganz Europa dabei, weltweit zu wachsen, indem sie Talente überall auf der Welt einstellen und verwalten.
Vor seiner Tätigkeit bei Deel arbeitete er bei LinkedIn, wo er Unternehmen beriet, wie sie in einer zunehmend digitalen Welt Top-Talente gewinnen und binden können.
Mit seiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit innovativen Start-ups und etablierten Unternehmen bringt Philippe eine einzigartige Perspektive auf die Zukunft der Arbeit, globale Einstellungen und verteilte Teams mit.
Deel ist die einzige globale All-in-One-Lösung für das Einstellen, Verwalten und Bezahlen von Teams in über 120 Ländern. Unsere Plattform vereinfacht internationale Arbeit – mit integrierten HR-, Payroll- und Compliance-Funktionen – und ermöglicht es Unternehmen, flexibel und sicher weltweit zu arbeiten.
Kurzbeschreibung / Tagline
Deel vereinfacht HR, Payroll und Compliance für internationale Teams und ermöglicht es Unternehmen, Auftragnehmer:innen und Mitarbeitende weltweit einzustellen.
Produktversprechen
Wir bieten die besten HR-Tools und Services für alle Mitarbeitenden weltweit – damit globale Teams ein erstklassiges Arbeitserlebnis genießen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Was Deel macht
Deel unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende überall auf der Welt rechtssicher einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – inklusive Verträgen, Visa, Background Checks, Gehaltsabrechnung, Benefits, Equipment, Aktienoptionen, Gehaltsanalysen und vielem mehr – mit lokaler Rechtsexpertise in über 120 Ländern.
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Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 6. November
Future of Work
Neue Arbeitsmodelle im Digital Workplace, Remote Work und Flex Work für erfolgreiches Performance Management
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