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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Webinar: "Future People - Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation"
Future People - Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation
Termin: 22.06.2016 Uhrzeit: 11:00 - 12:00 Uhr
Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/HR_Best_Practices_2016
Nur dann ist die Teilnahme möglich!
Die aktuelle Studie von Cornerstone OnDemand und IDC deckt den tiefgreifenden Einfluss der Digitalisierung auf Arbeitskräftedynamik und Personalmanagement auf.
Einleitung:
Die Arbeitswelt befindet sich in einem bedeutsamen Wandel und die digitale Transformation ist längst Realität. Wer der digitalen Wandel jetzt noch immer nicht ganz oben auf der Agenda hat, der wird in Zukunft kaum eine Chance am Markt haben. HR steckt mitten in diesem Wandel und der Faktor Mensch ist zu einem der wichtigsten Unterscheidungsmerkmale für Unternehmen geworden.
- Wie ändert sich die Organisation der Arbeitswelt?
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Mitarbeiterentwicklung?
- Welchen Beitrag leistet HR zum digitalen Wandel?
Inhalte des Vortrags:
- Flexibles Arbeiten
Heute haben immer mehr Mitarbeiter die Möglichkeit jederzeit und von jedem Ort aus zu arbeiten und auf Unternehmensdaten zuzugreifen. Welchen Einfluss hat dies auf die Art und Weise wie wir arbeiten
- Leadership und Performance Management
Das klassische Performance Management hat auf lange Sicht ausgedient und neue Formen der Feedbackkultur und Leistungsbeurteilung sind gefragt. Doch Führungskräfte benötigen entsprechende Tools und Unterstützung. Welche Hilfestellung kann HR hier bieten?
- Die Rolle von HR
HR muss auf kurzfristige Anforderungen und Bedürfnisse eingehen, aber gleichzeitig an einer langfristigen HR-Strategie arbeiten. Wie kann HR diesen Spagat meistern?
Ihr Nutzen:
In einer von IDC und Cornerstone durchgeführten europaweiten Studie wurden 1.352 HR Entscheider und Führungskräfte zu den Themen flexibles Arbeiten, Mitarbeiterentwicklung und zur veränderten Rolle von HR befragt. Erfahren Sie, was Führungskräfte und HR bewegt.
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- HR Manager
Ihr Referent:
Sven Schrieber, Sales Manager Enterprise Accounts
Sven Schrieber ist bei Cornerstone OnDemand als Sales Manager Enterprise Accounts tätig und verantwortlich für die Betreuung großer Unternehmenskunden in Deutschland. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei verschiedenen IT- und Software-Lösungsanbietern sowohl im deutschsprachigen Raum, wie auch länderübergreifend in Europa und Nordamerika. Seit mehreren Jahren ist Sven Schrieber auf den Bereich Talent- und Learning Management fokussiert und konnte Erfahrungen bei unterschiedlichen Anbietern und mit unterschiedlichen HR-Schwerpunkten sammeln. Seine vorrangige Aufgabe bei Cornerstone ist die Unterstützung von Kunden bei der Ausrichtung ihrer HR-Umgebungen auf die strategischen Unternehmensziele, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln und somit den War for Talents zu gewinnen.
Unternehmensprofil:
Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum. Die Lösungen sind bei über 2.600 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 23,8 Millionen Anwendern in 191 Ländern und in 42 Sprachen genutzt.
Ansprechpartner: Sven Schrieber
Telefon: +49 170 300 1020
E-Mail: sschrieber@CornerstoneOnDemand.com
Internet: www.cornerstoneondemand.de
Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
HRnetworx WebConference "HR – Best Practices"
Termin: 22./23.06.2016 Uhrzeit: 09:00 - 15:00 Uhr
Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/HR_Best_Practices_2016
Nur dann ist die Teilnahme möglich!
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Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
die Personaler Community HRnetworx veranstaltet am 22./23. Juni 2016 eine zweitägige WebConference zum Thema "HR – Best Practices", an der Sie kostenfrei teilnehmen können. Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich den gesamten Tag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.
Und das erwartet Sie:
1. Event-Tag (22. Juni 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: HR Best Practices für SAP SuccessFactors
Referent: Patrick Blume, SAP Business Transformation Services
10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: Erfolgreiche Umsetzung einer digitalen Lernstrategie
Referent: Klaus Wahlheim, Bookboon
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Future People - Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation
Referent: Sven Schrieber, Cornerstone OnDemand
12.00 - 12.45 Uhr
PAUSE
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Pre-Employment Screening - ein HR Tool im Zeitalter der Globalisierung
Referent: Eckhard Neumann, SIGNUM Consulting
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Interview-Kompetenz: alter und neuer Schlüssel zum Erfolg im War for Talents
Referent: Arne Prieß, HR CONTRAST GmbH
2. Event-Tag (23. Juni 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Best Practices mit Webinaren im HR
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx
10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: In 6 Schritten zu mehr passenden Bewerbern
Referent: Steffen Braun, TFI GmbH/Talention
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Bewerbermanagement – live in 8 Stunden
Referent: Udo Hartenstein, d.vinci
12.00 - 12.45 Uhr
PAUSE
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: So geht modernes Bewerbermanagement
Referent: Ulrich Jänicke, aconso
Jetzt kostenfrei zum Event anmelden:
http://bit.ly/HR_Best_Practices_2016
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Übrigens: Sichern Sie sich noch einen der begehrten Referentenplätze und begeistern Sie ein großes, interessiertes Publikum. Bei Interesse senden Sie uns bitte eine E-Mail an tjalf.nienaber@networx.info. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Es erwarten Sie spannende Vorträge und Praxis-Beispiele zu folgenden Themen:
- HR Best Practices für SAP SuccessFactors
- Digitale Lernstrategie
- HR 2.0/ Digitale Transformation
- Recruiting/Employer Branding
- Globalisierung/Change Management
- Pre-Employment Screening
- Software
- Erfolg im War for Talents
- Best Practices mit Webinaren im HR
- In 6 Schritten zu mehr passenden Bewerbern
- Bewerbermanagement – live in 8 Stunden
- Modernes Bewerbermanagement
- Learning processes am Beispiel von "West Pharmaceuticals"
Die WebConference "HR Best Practices" richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:
- Vorstände/Geschäftsführer
- Personalleiter
- Entscheider aus den Fach-Bereichen
- Personalreferenten
- Trainer und Berater usw.
Wir erwarten über die Tage mindestens 350 Anmeldungen!
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten als Sponsor dabei sein?
Senden Sie bitte eine E-mail an: adela.reiken@networx.info
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler und Recruiter im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus zu informieren und auszutauschen.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.
Mehr unter www.nienaber.de
Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/HR_Best_Practices_2016
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Partner & Sponsoren:
