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Freier Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden für alle: EINE GLOBALE PRIORITÄT
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Globales Wohlbefinden ist unsere Priorität! Schließen Sie sich uns an um dafür zu sorgen, dass jeder freien Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden hat. Reservieren Sie sich den 28. Mai 2024, ein entscheidender Schritt in Richtung einer gesünderen Welt.
Lassen Sie uns gemeinsam die psychische Gesundheit zu einer globalen Priorität machen.
Einleitung:
In dieser spannenden Diskussionsrunde befassen wir uns mit dem wichtigen Thema "Freier Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden für alle". Wir werden Erkenntnisse, Strategien und wirkungsvolle Initiativen austauschen, die darauf abzielen, psychische Gesundheit für alle zugänglich zu machen. Die Teilnehmer können sich auf anregende Diskussionen, praxisbezogene Tools und ein gemeinsames Engagement für eine Welt freuen, in der sich jeder emotional und mental entfalten kann. Seien Sie am 28. Mai 2024 dabei und erleben Sie eine inspirierende Debatte über diese globale Priorität. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere und glücklichere Zukunft gestalten.
Lernziele:
- Sich mit den Grundlagen der psychischen Gesundheit vertraut machen
- Erkennen von Anzeichen für psychische Gesundheitsprobleme
- Erkennen von Möglichkeiten zur Intervention
- Verstehen der Bedeutung und des Aufbaus von widerstandsfähigen Teams
Warum ist der Fokus auf die psychische Gesundheit so wichtig?
Ein proaktives Management des psychischen Wohlbefindens in Ihrem Team verbessert die Zufriedenheit, Produktivität und Loyalität Ihrer Mitarbeiter*innen.
Inhalte des Vortrags:
- Warum ist der Fokus auf die psychische Gesundheit so wichtig?
- Kontinuität der psychischen Gesundheit
- Symptom-Skala
- Interventionsskala
- Best practices
- Stress und Leistungsfähigkeit
- Welche Anzeichen deuten auf Stress hin?
- WIDERSTANDSFÄHIGE TEAMS
Link zum Ankündigungsvideo: https://youtu.be/X7djR0UfGlk
Ihr Nutzen:
Sie werden folgendes dabei lernen:
- Was psychische Gesundheit genau bedeutet und welche Auswirkungen sie auf unser (Arbeits-)Leben hat
- Wie man psychische Belastungen leicht einschätzen kann und welche praktischen Instrumente uns als Führungskraft zur Verfügung stehen
- Welche Gesprächstechniken zu erfolgreichen Gespräche führen und was es noch schwierig machen kann, sich zu öffnen
- Was Resilienz für den Einzelnen und das Team bedeutet und was das ideale Level für anhaltende Höchstleistungen ist
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
- Erfahrungsaustausch mit Diskussion
- Workshop-Charakter
Zielgruppe:
- jeder !
- Personaler:innen und Führungskräfte
- Broker & Versicherungen
- Head of security
- Training manager
- Compensation & benefits
- DEI staff
- Wellbeing ambassadors
Ihre Referentinnen:
Sibylle Röhrich, Director of Business Solutions Deutschland
Vor vielen Jahren habe ich erfahren dürfen, dass der Vertrieb nicht nur ein Job für mich ist, sondern eine Leidenschaft. Ich war in vielen unterschiedlichen Positionen und Branchen in den Niederlanden, Spanien und Frankreich tätig und konnte durch diese internationale Erfahrung und das Erlernen neuer Sprachen die Welt aus vielen Blickwinkeln betrachten.
Der Aufbau von Beziehungen, das Entwickeln von Strategien treiben mich an. Insbesondere bei Workplace Options kann ich dazu beitragen, dass Menschen auf der ganzen Welt mit der Nutzung unserer Dienstleistungen gesunder, zufriedener und leistungsfähiger sind.
Anna-Johanna Fett, Clinical Team Lead Deutschland
Die Geschichten von Menschen zu hören und gemeinsam mit ihnen zu explorieren, woher sie kommen und wohin sie möchten, ist eine der Sachen, die mir an meinem Beruf als Psychologin so unglaublich gut gefallen.
In meiner mehrjährigen Weiterbildung zur Verhaltenstherapeutin für Kinder und Jugendliche und in der Arbeit in verschiedenen Praxen mit unterschiedlichen Schwerpunkten konnte ich eine Bandbreite an Perspektiven kennenlernen und erleben, dass psychische Gesundheit von vielen Faktoren beeinflusst wird.
Als klinische Teamleitung bei Workplace Options kann ich meinen Beitrag dazu leisten, dass sich Mitarbeitende im ganzen deutschsprachigen Raum gehört fühlen und ganzheitlich unterstützt werden.
Unternehmensprofil:
Workplace Options bietet Mitarbeiter*innen und deren Familien auf der ganzen Welt Unterstützung für das Wohlbefinden. Unsere Mission ist es, die organisatorische und individuelle Belastbarkeit durch integrierte Lösungen zu stärken.
Ansprechpartnerin:
Sibylle Röhrich
sibylle.roehrich@workplaceoptions.com
https://www.workplaceoptions.com/de/
01722844186
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz: "Corporate Health Management: BGM, BGF, BKV, Wellbeing, Arbeitsschutz"
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Arbeitszeit ist Lebenszeit, und einen erheblichen Teil unserer Tageszeit verbringen wir bei der Arbeit. Um diese Zeit für Körper und Geist so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Das Silicon Valley hat dies bereits vielfach bewiesen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spielt eine wichtige Rolle, um die Produktivität, Zufriedenheit und Selbstbestimmtheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sukzessive zu steigern. Corporate Health Management, bestehend aus Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), Betrieblicher Krankenversicherung (BKV), Wellbeing und Arbeitsschutz, bietet ganzheitliche Ansätze, um die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:05 - 09:35 Uhr:
Die Social Caring Company als Teil des BGM - Aufwand und Nutzen
Marcel Domer, Leitung HR, GIZEH
09:40 - 10:10 Uhr:
Vortragstitel folgt
Speaker:in von pme Familienservice GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit "Firmensport mach aktiv und leistungsfähig"
Hannes Goetze, Berater & Fachtkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement,
Senior Sales Manager, EGYM Wellpass GmbH
10:50 - 11:20 Uhr
Freier Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden für alle: EINE GLOBALE PRIORITÄT
Sibylle Röhrich, Director of Business Solutions Deutschland und Anna-Johanna Fett, Clinical Team Lead Deutschland, Workplace Options GmbH
11:25 - 11:55 Uhr
5. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
12:00 - 12:30 Uhr
6. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
Zielgruppe
- Personaler:innen und Führungskräften
- Entscheider
- Fach- & Führungskräfte aus dem HR Bereich
- hier besonders dem BGM-Bereich
- Gesundheitsmanager
Online Pitch Day am 05.06.2024
Link zur OPD Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdbgm
Ab 10:00 Uhr:
Rehabilitation – Rückkehr zu Gesundheit und Arbeit
Sibylle Röhrich, Director of Business Solutions, Workplace Options GmbH
Ab 10:20 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
20min Pitch
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)160 99 53 2988 oder schreiben uns eine E-Mail an claudia.dautovic@business-leads.net .