Zukunftsorientierte Company Benefits: Wie betriebliche Mikromobilität die Generation Z begeistert

Inhalte:

1. Einführung in die Generation Z und junge Fachkräfte
- Überblick über die demografischen Merkmale, Werte und Erwartungen der Generation Z.
- Diskussion der Verschiebung in den Arbeitsmarktpräferenzen und was junge Fachkräfte von einem modernen Arbeitsplatz erwarten.

2. Herausforderungen im Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Analyse des aktuellen Fachkräftemangels und der Bedeutung von attraktiven Benefits für die Gewinnung und Bindung von Talenten.

3. Überblick über traditionelle vs. moderne Company Benefits
-Vergleich zwischen klassischen Anreizen (wie dem Dienstwagen) und den sich wandelnden Bedürfnissen junger Mitarbeiter.

4. Einführung in die betriebliche Mikromobilität als Benefit
-Definition und Vorstellung verschiedener Arten von Mikromobilität (E-Roller, E-Bike, E-Scooter) und deren Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen.

5. Kostenneutrale Implementierung von Mikromobilitätslösungen
-Praktische Schritte zur Einführung von Mikromobilitätsangeboten im Unternehmen, einschließlich Finanzierungsmodellen, die keine zusätzlichen Kosten verursachen.

6. Beitrag zur Nachhaltigkeit und ESG-Zielen durch Mikromobilität
- Diskussion, wie Mikromobilitätsangebote zur Erreichung der ESG-Ziele des Unternehmens beitragen und das Unternehmen als umweltbewusst und sozial verantwortlich positionieren.

7. Abschluss und Q&A
- Zusammenfassung der Key Takeaways und offene Fragerunde, um spezifische Anliegen der Teilnehmer zu adressieren und zur weiteren Diskussion anzuregen.

Ihr Nutzen:

1. Einblicke in die Generation Z: Verständnis für die Werte, Präferenzen und Erwartungen junger Fachkräfte, um gezielter auf deren Bedürfnisse einzugehen.

2. Strategien zur Talentgewinnung und -bindung: Erkenntnisse darüber, wie moderne Benefits die Attraktivität des Unternehmens steigern und zur Mitarbeiterbindung beitragen.

3. Wissen über betriebliche Mikromobilität: Detaillierte Informationen zu verschiedenen Mikromobilitätslösungen und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.

4. Leitfaden zur Implementierung
Informationen, wie man eine solche Mikromobilität kostenneutral implementiert und sie für sich nutzt.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

- Personaler:innen
- Führungskräfte im HR
- Nachhaltigkeitsbeauftragte
- Facility Manager
- Fuhrpark Manager
- Gesundheitsbeauftragte
- Umwelt- und Energiemanager
- Innovations- und Strategieentwickler

Ihr Referent:

Nils Marian Lorenz, Senior Sales Manager


Nils Marian Lorenz, Senior Sales Manager bei Eleasa, bringt umfangreiche Erfahrungen aus dem Vertriebsbereich mit, die er seit fast dem Gründungstag des Unternehmens in die Betreuung der Key Accounts einfließen lässt. Der gebürtige Hannoveraner hat seine Karriere im Sales-Bereich aufgebaut und ist ein begeisterter Fahrradfahrer, was seine Leidenschaft für nachhaltige Mobilitätslösungen unterstreicht. Als stolzer Besitzer gleich mehrerer Fahrräder verkörpert Nils die Werte von Eleasa nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Umfeld.

Unternehmensprofil:

Eleasa spezialisiert sich auf moderne Mitarbeiter-Benefits rund um betriebliche Mikromobilität. Als einziger Anbieter beinhaltet das Leasingangbot neben klassichen E-Bikes auch E-Roller und E-Scooter. Diese Angebote fördern nicht nur die Mitarbeiterbindung und unterstützen grüne Mobilitätsinitiativen, sondern bieten auch sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern signifikante Ersparnisse und Vorteile. Mit einem umfassenden Servicepaket, das kostenlose Portale, Support durch ein freundliches Team und maßgeschneiderte Beratung umfasst, erleichtert Eleasa Firmen den Zugang zu nachhaltigen Mobilitätslösungen, stärkt ihre Arbeitgebermarke und macht sie attraktiver für talentierte Fachkräfte.

Ansprechpartner:
Jonas Jablonski, j.jablonski@eleasa.de

Online Fachkonferenz "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits"

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden   

 https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payroll1403

Wir laden Sie herzlich zu unserer bevorstehenden Online Fachkonferenz über "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits" ein. Die Konferenz bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.

Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten.

Hochqualifizierte Referenten geben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.

Wir laden Sie herzlich ein, an dieser informativen und interaktiven Online Fachkonferenz teilzunehmen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich mit Branchenexperten zu vernetzen.

Agenda der Veranstaltung 

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr:
Payroll trifft auf Datenschutz
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com

09:40 - 10:10 Uhr: 
Raus aus dem Silo-Management - rein in die User-Zentrierung
Sebastian Hämmerl, CEO der Mindance GmbH, Head of Corporate Development, pme Familienservice GmbH

10:15 - 10:45 Uhr: 
mySMILES - das Loyalty-Program um Ihre Mitarbeitenden zu aktivieren, zu motivieren und langfristig zu binden
Stephanie Petersen, Retention Manager, EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions

10:50 - 11:20 Uhr
Payroll-Outsourcing: Endlich Zeit für das Wesentliche
Markus Matt, externer Payroll- und HR-Experte, freier Journalist, SP_Data GmbH & Co KG

11:25 - 11:55 Uhr
New Work, Old Benefits? Zeit für ein Update.
Konrad Hädicke, Global Lead Customer Onboarding, Intelligent Apps GmbH

12:00 - 12:30 Uhr
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Sebastian Schumacher, Junior Payroll Sales Specialist, Personio GmbH

12:35 - 13:05 Uhr
The Power of Global Payroll: So werden internationale Gehaltsabrechnungen effizient verwaltet
Dominik Friedl, Solutions Consultant, Global Payroll, Deel.Inc.

13:10 - 13:40 Uhr
New Work mit Zeitwertkonten: 1 Konto = 0 Sorgen
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert GmbH

13:45 - 14:15 Uhr
Outsourcing der Payroll in der Praxis
Udo Meyer, Business Lead Outsourcing, VEDA GmbH

14:20 - 14:50 Uhr
Zukunftsorientierte Company Benefits: Wie betriebliche Mikromobilität die Generation Z begeistert
Nils Marian Lorenz, Senior Sales Manager, Eleasa, MODULAT LEASING AG

Zielgruppe

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