https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi213
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Die Zahl der Ausbildungsstellen steigt, doch die Bewerber:innen werden immer weniger. In unserem Webinar geben wir Ihnen Tipps für zeitgemäßes Employer Branding in Ihren Stellenanzeigen.
Einleitung:
Die aktuellen Zahlen verdeutlichen, wie umkämpft der Ausbildungsmarkt tatsächlich ist: Insgesamt 69.000 Stellen blieben von Oktober 2021 bis September 2022 unbesetzt – ein Anstieg um rund 9 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Oftmals können die Talente zwischen mehreren Ausbildungsangeboten wählen. Effektives Employer Branding ist deshalb wichtiger denn je, um die Zielgruppe von sich zu überzeugen und neue Azubis zu gewinnen. In diesem Vortrag zeigt AZUBIYO Ihnen Strategien, wie sie relevante Botschaften effektiv kommunizieren. Der besondere Fokus liegt dabei auf dem Aufbau Ihrer Stellenanzeigen.
Inhalte:
- Lage am Ausbildungsmarkt
- Grundlagen des Employer Branding
- Welche Botschaften sind der Generation Z besonders wichtig?
- Arbeitgebermarke in Stellenanzeigen transportieren
- Best Cases
Ihr Nutzen:
- Wissen über den Ausbildungsmarkt
- Bedürfnisse und Wünsche der Generation Z
- Impulse für Ihr Employer Branding
- Tipps für den Aufbau Ihrer Stellenanzeigen
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Personalleiter:innen
Personalreferenten:innen
Ihr Referent:
Jakob Eiser
Unternehmensprofil:
AZUBIYO ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen. Über unseren Berufswahltest mit Eignungscheck bringen wir Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zusammen. Über 3.900 Unternehmen vertrauen auf AZUBIYO.
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi213
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Folgendes Line-Up erwartet Sie:
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Generation Z – Lernen Sie die Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Sven Eßwein, dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School), Bildungsexperte an der GenoAkademie Karlsruhe
09:40 - 10:10 Uhr:
Zeitgemäßes Employer Branding in Ihren Stellenanzeigen
Jakob Eiser, PR und Unternehmenskommunikation, FUNKE Works GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
rexx Ausbildungsmanagement – automatische Verplanung leicht gemacht
Martin Funke, Sales Manager, rexx systems
10:50 - 11:20 Uhr:
4. Vortrag
RESERVIERT
11:25 - 11:55 Uhr:
5. Vortrag
RESERVIERT
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
Ab 12:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi213
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net.
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Einleitung:
Die aktuellen Zahlen verdeutlichen, wie umkämpft der Ausbildungsmarkt tatsächlich ist: Insgesamt 69.000 Stellen blieben von Oktober 2021 bis September 2022 unbesetzt – ein Anstieg um rund 9 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Oftmals können die Talente zwischen mehreren Ausbildungsangeboten wählen. Effektives Employer Branding ist deshalb wichtiger denn je, um die Zielgruppe von sich zu überzeugen und neue Azubis zu gewinnen. In diesem Vortrag zeigt AZUBIYO Ihnen Strategien, wie sie relevante Botschaften effektiv kommunizieren. Der besondere Fokus liegt dabei auf dem Aufbau Ihrer Stellenanzeigen.
Inhalte:
- Lage am Ausbildungsmarkt
- Grundlagen des Employer Branding
- Welche Botschaften sind der Generation Z besonders wichtig?
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- Best Cases
Ihr Nutzen:
- Wissen über den Ausbildungsmarkt
- Bedürfnisse und Wünsche der Generation Z
- Impulse für Ihr Employer Branding
- Tipps für den Aufbau Ihrer Stellenanzeigen
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Personalleiter:innen
Personalreferenten:innen
Ihr Referent:
Jakob Eiser
Unternehmensprofil:
AZUBIYO ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen. Über unseren Berufswahltest mit Eignungscheck bringen wir Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zusammen. Über 3.900 Unternehmen vertrauen auf AZUBIYO.
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Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
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Generation Z – Lernen Sie die Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Sven Eßwein, dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School), Bildungsexperte an der GenoAkademie Karlsruhe
09:40 - 10:10 Uhr:
Zeitgemäßes Employer Branding in Ihren Stellenanzeigen
Jakob Eiser, PR und Unternehmenskommunikation, FUNKE Works GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
rexx Ausbildungsmanagement – automatische Verplanung leicht gemacht
Martin Funke, Sales Manager, rexx systems
10:50 - 11:20 Uhr:
4. Vortrag
RESERVIERT
11:25 - 11:55 Uhr:
5. Vortrag
RESERVIERT
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
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