https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Um ökologische Nachhaltigkeit glaubwürdig und wirksam im Unternehmen zu verankern, benötigt es ein darauf ausgerichtetes Mindset und Verhalten der Mitarbeiter:innen. Wir zeigen auf, was in der Allianz unternommen wird, um die Mitarbeiter:innen für das Umweltbewußtsein und aktiven Klimaschutz zu sensibilisieren, zu befähigen und zu beteiligen.
Einleitung:
Aufbauend auf der Nachhaltigkeitsstrategie der Allianz richtet sich auch der HR-Bereich immer stärker auf das Thema Nachhaltigkeit aus. Im Vordergrund steht hierbei das Befähigen und Beteiligen der Mitarbeiter:innen. Isabell Fürwentsches und Sandra Plato zeigen Good Practices rund um den Klimaschutz und das Thema Energie Sparen aus der Allianz in Deutschland auf. So wird beispielsweise berichtet, wir der „Allianz Day off“ für Aktivitäten zum Umweltschutz genutzt werden konnte.
Inhalte des Vortrags:
Konkrete Praxisbeispiele aus dem Jahr 2022
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
L&D Manager
Ihre Referentinnen:
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader ESG, Allianz ONE Business Solutions GmbH
Isabell Fürwentsches arbeitet aktuell als Executive Project Leader in der Allianz ONE Business Solutions GmbH. Sie hat mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in der Allianz Deutschland Gruppe, u.a. in operativen Stabsfunktionen, sowie mehrere Jahre in HR. Zu ihren strategischen Projektleitungen zählen u.a. Leadership-Initiativen, New Ways of Working und ESG.
Dr. Sandra Plato, Leitung agile@people in der Allianz Versicherungs-AG
Dr. Sandra Plato, Leiterin der Initiative „agile@people“ in der Allianz Deutschland AG, langjährige Erfahrung als HR Führungskraft, insbesondere auf den Gebieten People Attraction, Talent Management & Leadership Development Deutschland AG
Kurz-Vita:
- mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in der Allianz
Unternehmensprofil:
Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz in Deutschland. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Professionalität können Sie dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen.
Die Allianz Versicherungs-AG gehört zum Allianz Konzern unter Führung der Allianz SE, München. Sie ist der größte deutsche Schaden- und Unfallversicherer für Privat- und Firmenkunden und einer der größten weltweit. Das Unternehmen beschäftigte Ende 2021 rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr als 11,5 Millionen Kunden betreuen.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
⏰ 9. November 2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
„Laut der Charities Aid Foundation (CAF) sagen 83 % der Millennials, dass sie einem Unternehmen gegenüber loyaler wären, das ihnen einen Beitrag zu sozialen Problemen ermöglicht.“
Das Hauptaugenmerk des Green HRM liegt auf der Integration von übergeordneten gesellschaftlichen Zielen (SGD, Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen) ohne Abstriche in die unternehmerischen Ziele. Es bietet die Möglichkeit, langfristige Einstellungs- und Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden, die für einen ökologischen Wandel einer Organisation notwendig sind, zu begleiten und zu unterstützen.
Am 9. November lädt Sie HRnetworx gemeinsam mit HRMgreen herzlich zu dieser besonderen Online-Fachkonferenz ein.
Ihr HRnetworx
Bei den MISSION NOW Online-Veranstaltungen 2022 erwarten die Teilnehmenden hochkarätige Transformations- & Innovations-Experten, die durch Keynote Lectures, Impuls- und Best Practice-Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden im Online-Stream ein fundiertes, inspirierendes Update zu Trends und Perspektiven für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Transformation zum nachhaltigeren Unternehmen geben.
09:00 Begrüßung
09:15 Keynote Strategie, Kultur, Kommunikation: Warum Transformation mehr Expertise benötigt
Daniel Obst, Prof. Dr. Anabel Ternès
09:45 Das ganze Unternehmen bewegen – Mitarbeiter:innen als Motor für die Nachhaltigkeitstransformation
Anja Failer, Director, All for One Group
Susanne Krause-Hennemann, Executive Director People & Culture, All for One Group
10:10 Nachhaltigkeit von innen heraus leben: Wie aktivieren wir unsere Mitarbeiter:innen?
Dr. Sandra Plato, Leitung agile@people in der Allianz Versicherungs-AG
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader ESG, Allianz ONE Business Solutions GmbH
10:35 Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG
11:00 Keynote Warum wir nicht perfekt sein müssen, um das Klima zu schützen & Warum Frauen die Welt retten werden
Janine Steeger, Journalistin, Nachhaltigkeits-Moderatorin und -Speaker, Buchautorin
11:45 Glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement als Wettbewerbsfaktor im War for Talents. Was erwartet die Gen Z?
Yvonne Zwick, B.A.U.M. e.V. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
12:10 Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
12:35 Podiumsdiskussion mit Redner:innen + Sponsoren
13:30 Pause
14:00 Transformation durch Erleben
Olivér Szabó, Inhaber, greencentive
14:30 Workshop
Cornelia Sengpiel, Managing Partner, Cambios GmbH
15:00 Green HR: Alles nur ein Hype oder strategische Mission?
Ulrike Adam, Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim
Jorinde Schuckmann, Studentin, Hochschule Darmstadt
15:30 Abschluss
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Journalistin, Moderatorin, Speakerin, Gründerin der FutureWoman.de
IHR CREDO:
IHR MÜSST NICHT PERFEKT SEIN, UM DAS KLIMA ZU SCHÜTZEN. ABER JEDER MUSS ANFANGEN.
SDG 5 Gleichberechtigung der Geschlechter, z.B. Female Leadership, Gerechte Bezahlung
SDG 3 Gute Gesundheits-versorgung, z.B. BGM, Alters-vorsorge
SDG 4 Hochwertige Bildung, z.B. E-Learning
SDG 8 Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum, z.B. Sicheres Arbeitsumfeld, Inklusion
SDG 9 Innovation, z.B. Digitalisierung, Software
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 22 oder schreiben uns eine E-Mail an team@missionnow.de.
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Um ökologische Nachhaltigkeit glaubwürdig und wirksam im Unternehmen zu verankern, benötigt es ein darauf ausgerichtetes Mindset und Verhalten der Mitarbeiter:innen. Wir zeigen auf, was in der Allianz unternommen wird, um die Mitarbeiter:innen für das Umweltbewußtsein und aktiven Klimaschutz zu sensibilisieren, zu befähigen und zu beteiligen.
Einleitung:
Aufbauend auf der Nachhaltigkeitsstrategie der Allianz richtet sich auch der HR-Bereich immer stärker auf das Thema Nachhaltigkeit aus. Im Vordergrund steht hierbei das Befähigen und Beteiligen der Mitarbeiter:innen. Isabell Fürwentsches und Sandra Plato zeigen Good Practices rund um den Klimaschutz und das Thema Energie Sparen aus der Allianz in Deutschland auf. So wird beispielsweise berichtet, wir der „Allianz Day off“ für Aktivitäten zum Umweltschutz genutzt werden konnte.
Inhalte des Vortrags:
Konkrete Praxisbeispiele aus dem Jahr 2022
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
L&D Manager
Ihre Referentinnen:
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader ESG, Allianz ONE Business Solutions GmbH
Isabell Fürwentsches arbeitet aktuell als Executive Project Leader in der Allianz ONE Business Solutions GmbH. Sie hat mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in der Allianz Deutschland Gruppe, u.a. in operativen Stabsfunktionen, sowie mehrere Jahre in HR. Zu ihren strategischen Projektleitungen zählen u.a. Leadership-Initiativen, New Ways of Working und ESG.
Dr. Sandra Plato, Leitung agile@people in der Allianz Versicherungs-AG
Dr. Sandra Plato, Leiterin der Initiative „agile@people“ in der Allianz Deutschland AG, langjährige Erfahrung als HR Führungskraft, insbesondere auf den Gebieten People Attraction, Talent Management & Leadership Development Deutschland AG
Kurz-Vita:
- mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in der Allianz
Unternehmensprofil:
Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz in Deutschland. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Professionalität können Sie dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen.
Die Allianz Versicherungs-AG gehört zum Allianz Konzern unter Führung der Allianz SE, München. Sie ist der größte deutsche Schaden- und Unfallversicherer für Privat- und Firmenkunden und einer der größten weltweit. Das Unternehmen beschäftigte Ende 2021 rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr als 11,5 Millionen Kunden betreuen.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
⏰ 9. November 2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
„Laut der Charities Aid Foundation (CAF) sagen 83 % der Millennials, dass sie einem Unternehmen gegenüber loyaler wären, das ihnen einen Beitrag zu sozialen Problemen ermöglicht.“
Das Hauptaugenmerk des Green HRM liegt auf der Integration von übergeordneten gesellschaftlichen Zielen (SGD, Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen) ohne Abstriche in die unternehmerischen Ziele. Es bietet die Möglichkeit, langfristige Einstellungs- und Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden, die für einen ökologischen Wandel einer Organisation notwendig sind, zu begleiten und zu unterstützen.
Am 9. November lädt Sie HRnetworx gemeinsam mit HRMgreen herzlich zu dieser besonderen Online-Fachkonferenz ein.
Ihr HRnetworx
Bei den MISSION NOW Online-Veranstaltungen 2022 erwarten die Teilnehmenden hochkarätige Transformations- & Innovations-Experten, die durch Keynote Lectures, Impuls- und Best Practice-Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden im Online-Stream ein fundiertes, inspirierendes Update zu Trends und Perspektiven für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Transformation zum nachhaltigeren Unternehmen geben.
09:00 Begrüßung
09:15 Keynote Strategie, Kultur, Kommunikation: Warum Transformation mehr Expertise benötigt
Daniel Obst, Prof. Dr. Anabel Ternès
09:45 Das ganze Unternehmen bewegen – Mitarbeiter:innen als Motor für die Nachhaltigkeitstransformation
Anja Failer, Director, All for One Group
Susanne Krause-Hennemann, Executive Director People & Culture, All for One Group
10:10 Nachhaltigkeit von innen heraus leben: Wie aktivieren wir unsere Mitarbeiter:innen?
Dr. Sandra Plato, Leitung agile@people in der Allianz Versicherungs-AG
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader ESG, Allianz ONE Business Solutions GmbH
10:35 Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG
11:00 Keynote Warum wir nicht perfekt sein müssen, um das Klima zu schützen & Warum Frauen die Welt retten werden
Janine Steeger, Journalistin, Nachhaltigkeits-Moderatorin und -Speaker, Buchautorin
11:45 Glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement als Wettbewerbsfaktor im War for Talents. Was erwartet die Gen Z?
Yvonne Zwick, B.A.U.M. e.V. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
12:10 Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
12:35 Podiumsdiskussion mit Redner:innen + Sponsoren
13:30 Pause
14:00 Transformation durch Erleben
Olivér Szabó, Inhaber, greencentive
14:30 Workshop
Cornelia Sengpiel, Managing Partner, Cambios GmbH
15:00 Green HR: Alles nur ein Hype oder strategische Mission?
Ulrike Adam, Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim
Jorinde Schuckmann, Studentin, Hochschule Darmstadt
15:30 Abschluss
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Journalistin, Moderatorin, Speakerin, Gründerin der FutureWoman.de
IHR CREDO:
IHR MÜSST NICHT PERFEKT SEIN, UM DAS KLIMA ZU SCHÜTZEN. ABER JEDER MUSS ANFANGEN.
SDG 5 Gleichberechtigung der Geschlechter, z.B. Female Leadership, Gerechte Bezahlung
SDG 3 Gute Gesundheits-versorgung, z.B. BGM, Alters-vorsorge
SDG 4 Hochwertige Bildung, z.B. E-Learning
SDG 8 Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum, z.B. Sicheres Arbeitsumfeld, Inklusion
SDG 9 Innovation, z.B. Digitalisierung, Software
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
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