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23.09.2025

08:00 – 09:00 Uhr

Netflix³: LMS heute und morgen

Content als interaktive Filme

Was erwartet dich

Ob Soft Skills oder Krisentraining - entdecke, wie modernes eLearning im Blended-Kontext echten Impact schafft und Lernen so flexibel wird wie Streaming.

Während Prozesse sich rasant wandeln, strategische Ausrichtungen ständig neu justiert werden und Anforderungen an Mitarbeitende sowie Führungskräfte stetig steigen, bleibt dennoch ein gemeinsamer Nenner: Der Wandel - und das in immer höherem Tempo.

Doch was sich dabei entscheidend verändert, ist die Art und Weise, wie wir unsere Zielgruppen auf diese Herausforderungen vorbereiten. Digitale Lernlösungen wie KI-Avatare und realitätsnahe Simulationen eröffnen völlig neue Möglichkeiten, um Lernen effektiver, individueller und nachhaltiger zu gestalten.

Ob zur Vorbereitung, im laufenden Betrieb oder für Notfallszenarien - in allen drei Bereichen bieten moderne Lernplattformen innovative Ansätze, um komplexe Fähigkeiten gezielt zu entwickeln. Besonders im Bereich der Soft Skills wird eLearning zur attraktiven Alternative und überzeugt im Blended-Learning-Kontext durch Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Praxisnähe.

In diesem Webinar haben wir gemeinsam einen Blick auf diese neuen Lernwelten geworfen, inspiriert vom Prinzip Netflix: personalisiert, on demand und genau dann verfügbar, wenn es gebraucht wird.

Inhalte

Warum Lernen heute neu gedacht werden muss
→ Veränderungsgeschwindigkeit, neue Anforderungen & strategischer Wandel als Treiber für innovative Lernlösungen.

Die Rolle digitaler LMS im Kompetenzaufbau
→ Wie Lernmanagementsysteme personalisiertes, skalierbares und bedarfsorientiertes Lernen ermöglichen – on demand wie bei Netflix.

Einsatz von KI-Avataren & Simulationen im Trainingskontext
→ Praxisbeispiele für immersive Lernformate, besonders bei Soft Skills, Führung, Kommunikation oder Notfallszenarien.

Drei Anwendungsszenarien: Preparing, Operation, Emergency
→ So wirken digitale Lernlösungen in Vorbereitung, im Alltag und in Ausnahmesituationen.

Komplexe Skills für komplexe Realitäten
→ Wie moderne Tools helfen, Lerninhalte so zu vermitteln, dass sie der späteren Anwendungstiefe gerecht werden.

Blended Learning - der Erfolg liegt in der Kombination
→ Warum die Verbindung aus digitalem und analogem Lernen nachhaltiger wirkt als Einzelmaßnahmen.

Key Takeaways

  • Verstehe, welche Technologien und Formate heute bereits erfolgreich eingesetzt werden - von KI-Avataren bis hin zu realistischen Simulationen.
  • Anworten auf aktuelle Weiterbildungsherausforderungen: erfahre, wie du mit digitalen Lernlösungen flexibel, skalierbar und individuell auf sich verändernde Anforderungen reagieren kannst
  • Einblicke in konkrete Anwendungsszenarien und wie moderne LMS gezielt zur Kompetenzentwicklung beitragen
  • Erfahre, warum digitales Lernen, insbesondere im Bereich der Soft Skills, eine echte Alternative oder Ergänzung zur klassischen Weiterbildung ist.
  • Strategische Orientierung für deine Lernkultur
Christoph Schmidt-Martensson

Gründer & Geschäftsführer

Der Gründer, CEO und das visionäre Herz von CREATE, ist nicht nur eine treibende Kraft in der Unternehmensführung, sondern auch ein leidenschaftlicher Konzeptionist, der stets am Puls der Zeit bleibt. Sein unermüdlicher Drang, die neuesten und spannendsten Trends zu erkunden, ist nicht bloß ein Beruf, sondern eine Berufung.


Christoph  Schmidt-Martensson
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CREATE spezialisiert sich seit über 20 Jahren auf maßgeschneiderte eLearning Lösungen für digitales Lernen und multimediale Unternehmenskommunikation. Als Full-Service-Anbieter berät und beliefert CREATE Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz - mit innovativen digitalen Lernprodukten, Inhalten und Technologien.

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