Jeder neue HR Prozess bedeutet Veränderung – managen Sie diese mit dem „BzBm-Ship-Modell“!
Termin: 21.09.2016 Uhrzeit: 13.15 – 14.00
Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Nur dann ist die Teilnahme möglich !!!
Segel setzen statt Anker werfen – Das muss das Motto bei allen Veränderungen sein!
Organisationsentwicklung, Einführung neuer HR Prozesse und Instrumente, Optimierung alter Konzepte, neue Werte und Richtlinien: keine Entwicklung ohne Change Management!
Nur wenn Unternehmen die wichtigsten Regeln erfolgreichen Change Managements beachten, nehmen sie ihre Belegschaft mit – sei es bei kleinen Veränderungen oder groß angelegten Restrukturierungen. Dabei gilt es, den Blick für pragmatische Instrumente zu schulen, um den Kurs bei voller Fahrt zu halten.
Lernen Sie ein Praxis-orientiertes und –bewährtes Modell kennen, das aus den Erfahrungen in vielen Jahren und zahlreichen Veränderungsprozessen heraus entstanden ist.
Einleitung:
Das Webinar bietet einen kompakten Überblick über die Notwendigkeit, die Erfolgsfaktoren und die wichtigsten Tipps, die es für erfolgreiches Change Management zu berücksichtigen gibt. Es bietet die Möglichkeit, das Modell sofort in die Praxis zu transferieren.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Personaler müssen Change-Profis sein und die Führungskräfte coachen oder für deren Training für diese erfolgskritische Kompetenz sorgen! Dafür liefert das Webinar viele Anregungen und konkrete Hilfestellung. Nach dem Webinar können die Tipps direkt umgesetzt werden, eigene Veränderungs-Prozesse, das eigene Verhalten und das der Führungskräfte können mit den Vorschlägen verglichen und Verbesserungen vorgenommen werden.
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Arne Prieß, Geschäftsführer HR CONTRAST GmbH
Arne Prieß, 4 Jahre Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH.
Langjährige Erfahrungen als HR Direktor, 12 Jahre Vorstand eines HR Beratungsunternehmens, HR Berater, Trainer, Coach, HR Projektleiter und Speaker. Ein ausführliches Profil finden Sie hier
Buchautor:
Unternehmensprofil:
HR CONTRAST ist ein Managementberatungs- und Trainingsunternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Ihr Partner für exzellentes Management zu sein. Der Unternehmensname spiegelt das Leistungsspektrum wieder: CONSULTING - TRAINING - STRATEGIE mit einem besonderen Fokus auf Human Resources.
Ansprechpartner: Arne Prieß
mobil: +49 173/37 400 94
fest: +49 89/6200 9300
Fax: +49 89/6200 9301
Mail: arne.priess@hr-contrast.de
Web: www.hr-contrast.com
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
die Personaler Community HRnetworx veranstaltet am 21./22. September 2016 eine zweitägige WebConference zum Thema "New Work", an der Sie kostenfrei teilnehmen können. Dabei stehen am ersten Veranstaltungstag "Moderne Personal- & Organisationsentwicklung" und am zweiten "E-Learning" im Vordergrund.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.
Übrigens: Sichern Sie sich einen der begehrten Sponsoren-Plätze und tragen Sie mit Ihrer Teilnahme an der Podiumsdiskussion einer spannenden Veranstaltung bei!
Und das erwartet Sie:
1. Event-Tag (21. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Moderne Organisationsentwicklung
Referent: experience5
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitale Transformation
Referent: Skillsoft
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Die Evolution & Zukunft des Talent Managements
Referent: Hannes Klingenhöfer, Cornerstone onDemand
12.00 - 12.45 Uhr
Pause - Stay tuned!
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Change Management – Der Schlüssel zum Erfolg bei allen HR Projekten
Referent: Arne Prieß, HR Contrast
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Das Change-Spielfeld: Wie die Neurobiologie die Instrumente der Veränderung bestimmt
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement
15.00 – 16.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Personalentwicklung
Referent: edutrainment company
16.00 - 17.00 Uhr
Vortrag: Der Röntgenblick ins Unternehmen
Referent: Bülent Arslan, imap GmbH
2. Event-Tag (22. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Vernetztes Wissen
Referent: SAP
10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: Noch offen
Referent: Andreas Fincke, Bookboon
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: noch offen
Referent: Axel Wolpert, time4you
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Webinar-Technologie
Referent: Citrix
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: HR Management Cup – Die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx.
N.N., IndustryMasters GmbH
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Noch offen
Referent: Irina Hagen, Menschwert Consulting GmbH
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Reine Präsenzschulungen: Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?
Referent: Martin Limbeck, Limbeck Training Group
Jetzt kostenfrei zum Event anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Die WebConference "New Work" richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:
Wir erwarten für die Tage mindestens 350 Teilnehmer.
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Eine Anmeldung über XING ist nicht ausreichend!
Partner & Sponsoren:
Jeder neue HR Prozess bedeutet Veränderung – managen Sie diese mit dem „BzBm-Ship-Modell“!
Termin: 21.09.2016 Uhrzeit: 13.15 – 14.00
Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich !!!
Segel setzen statt Anker werfen – Das muss das Motto bei allen Veränderungen sein!
Organisationsentwicklung, Einführung neuer HR Prozesse und Instrumente, Optimierung alter Konzepte, neue Werte und Richtlinien: keine Entwicklung ohne Change Management!
Nur wenn Unternehmen die wichtigsten Regeln erfolgreichen Change Managements beachten, nehmen sie ihre Belegschaft mit – sei es bei kleinen Veränderungen oder groß angelegten Restrukturierungen. Dabei gilt es, den Blick für pragmatische Instrumente zu schulen, um den Kurs bei voller Fahrt zu halten.
Lernen Sie ein Praxis-orientiertes und –bewährtes Modell kennen, das aus den Erfahrungen in vielen Jahren und zahlreichen Veränderungsprozessen heraus entstanden ist.
Einleitung:
Das Webinar bietet einen kompakten Überblick über die Notwendigkeit, die Erfolgsfaktoren und die wichtigsten Tipps, die es für erfolgreiches Change Management zu berücksichtigen gibt. Es bietet die Möglichkeit, das Modell sofort in die Praxis zu transferieren.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Personaler müssen Change-Profis sein und die Führungskräfte coachen oder für deren Training für diese erfolgskritische Kompetenz sorgen! Dafür liefert das Webinar viele Anregungen und konkrete Hilfestellung. Nach dem Webinar können die Tipps direkt umgesetzt werden, eigene Veränderungs-Prozesse, das eigene Verhalten und das der Führungskräfte können mit den Vorschlägen verglichen und Verbesserungen vorgenommen werden.
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Arne Prieß, Geschäftsführer HR CONTRAST GmbH
Arne Prieß, 4 Jahre Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH.
Langjährige Erfahrungen als HR Direktor, 12 Jahre Vorstand eines HR Beratungsunternehmens, HR Berater, Trainer, Coach, HR Projektleiter und Speaker. Ein ausführliches Profil finden Sie hier
Buchautor:
Unternehmensprofil:
HR CONTRAST ist ein Managementberatungs- und Trainingsunternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Ihr Partner für exzellentes Management zu sein. Der Unternehmensname spiegelt das Leistungsspektrum wieder: CONSULTING - TRAINING - STRATEGIE mit einem besonderen Fokus auf Human Resources.
Ansprechpartner: Arne Prieß
mobil: +49 173/37 400 94
fest: +49 89/6200 9300
Fax: +49 89/6200 9301
Mail: arne.priess@hr-contrast.de
Web: www.hr-contrast.com
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
die Personaler Community HRnetworx veranstaltet am 21./22. September 2016 eine zweitägige WebConference zum Thema "New Work", an der Sie kostenfrei teilnehmen können. Dabei stehen am ersten Veranstaltungstag "Moderne Personal- & Organisationsentwicklung" und am zweiten "E-Learning" im Vordergrund.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.
Übrigens: Sichern Sie sich einen der begehrten Sponsoren-Plätze und tragen Sie mit Ihrer Teilnahme an der Podiumsdiskussion einer spannenden Veranstaltung bei!
Und das erwartet Sie:
1. Event-Tag (21. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Moderne Organisationsentwicklung
Referent: experience5
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitale Transformation
Referent: Skillsoft
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Die Evolution & Zukunft des Talent Managements
Referent: Hannes Klingenhöfer, Cornerstone onDemand
12.00 - 12.45 Uhr
Pause - Stay tuned!
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Change Management – Der Schlüssel zum Erfolg bei allen HR Projekten
Referent: Arne Prieß, HR Contrast
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Das Change-Spielfeld: Wie die Neurobiologie die Instrumente der Veränderung bestimmt
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement
15.00 – 16.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Personalentwicklung
Referent: edutrainment company
16.00 - 17.00 Uhr
Vortrag: Der Röntgenblick ins Unternehmen
Referent: Bülent Arslan, imap GmbH
2. Event-Tag (22. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Vernetztes Wissen
Referent: SAP
10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: Noch offen
Referent: Andreas Fincke, Bookboon
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: noch offen
Referent: Axel Wolpert, time4you
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Webinar-Technologie
Referent: Citrix
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: HR Management Cup – Die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx.
N.N., IndustryMasters GmbH
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Noch offen
Referent: Irina Hagen, Menschwert Consulting GmbH
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Reine Präsenzschulungen: Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?
Referent: Martin Limbeck, Limbeck Training Group
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Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Die WebConference "New Work" richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:
Wir erwarten für die Tage mindestens 350 Teilnehmer.
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
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