Führung und Wertschätzung, Compensation und Benefits – damit punktet der deutsche Mittelstand.

Welche HR-Trends treffen den Mittelstand? Führungspersönlichkeiten müssen heute gleichzeitig Motivationsmacher und Demotivationsverhinderer sein. Können Lohnzusatzleistungen Leistungsanreize setzen? Was funktioniert und wie? - das zeigt dieser Vortrag.

Einleitung:

Nicht nur wegen des demographischen Wandels ist Mitarbeitergewinnung, -motivation und -bindung insbesondere für den Mittelstand besonders wichtig. Dabei können mit attraktiven Lohnzusatzleistungen auf einfache Weise wichtige Leistungsanreize gesetzt werden. Die Bezahlung soll stimmen und doch sei Geld nicht alles…. und auch die Führungspersönlichkeiten müssen heute gleichzeitig Motivationsmacher und Demotivationsverhinderer sein. Nur, was erwarten die Mitarbeiter? Und welche Benefits ‚funktionieren‘ tatsächlich? Genau das beleuchtet dieser Vortrag und bietet Personalverantwortlichen darüber hinaus konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung.

Inhalte des Vortrags:

-      Relevante HR Trends 2016

-      Was ist Compensation, was sind Benefits?

-      Führung und Wertschätzung

-      Studien und „hard facts“

-      Ziele, Boni, Belohnungsmotivation

-      Vorteilhafte steuerliche Rahmenbedingungen

-      Welche Ansätze gibt es, was funktioniert wirklich?

Ihr Nutzen:

-      Übersicht über Systematik und Struktur von Compensation und Benefits

-      Einblick in Trends und Zukunftsprognosen

-      Vergleichende Betrachtung verschiedener Studienergebnisse

-      Konkrete Handlungsimpulse zur Umsetzung einzelner vorteilhafter Benefits-Bausteine

Methode: 

-      Vortrag mit Diskussion 

Zielgruppe:

-      Personalleiter

-      Personalreferenten

-      Personalmanager

-      Personalentwickler

-      Vergütungsspezialisten, Lohnabrechner

 Ihr Nutzen:

• Übersicht über Systematik und Struktur von Compensation und Benefits
• Einblick in Trends und Zukunftsprognosen
• Vergleichende Betrachtung verschiedener Studienergebnisse
• Konkrete Handlungsimpulse zur Umsetzung einzelner vorteilhafter Benefits-Bausteine

Ihr Referent: George Wyrwoll, Unternehmenskommunikation und Regierungsbeziehungen, Sodexo.

George Wyrwoll verantwortet die Öffentlichkeitsarbeit bei Sodexo. Er ist auf betriebliche Mitarbeitermotivation spezialisiert und ein ausgewiesener Experte für die Optimierung der Steuer- und Abgabenlast mit Hilfe von komplementären Gehaltsextras . Er berät Unternehmen im Hinblick auf diese Fragestellungen und erarbeitet darüber hinaus Leitlinien für die betriebliche Personalpolitik in Zeiten des demographischen Wandels. Hier ist George Wyrwoll auch Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsforschungsinstitute.

Unternehmensprofil

Sodexo ist Europas führender Anbieter von Incentives und Motivationslösungen für Firmen und Mitarbeiter. In Deutschland beschäftigt Sodexo rund 12.500 Mitarbeiter. Im Geschäftsbereich Benefits and Rewards Services bietet Sodexo Verwaltungsprogramme und emittiert Gutscheine und Karten zur Mitarbeitermotivation, für betriebliche Sozialleistungen und Incentives. Mit seinen Lösungen erreicht Sodexo in Deutschland täglich mehr als 650.000 Menschen.

Ansprechpartner: George Wyrwoll

Telefon: 069-73996-6211

E-Mail: george.wyrwoll@sodexo.com

Internet: www.sodexo-benefits.de

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/691361187850236161

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur zweitägigen WebConference "Arbeitsrecht, Compensation & Benefit" am 16./17. März ein.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema "Arbeitsrecht, Compensation & Benefit"

Für die folgenden Themen (gern auch weitere) suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:

• Arbeitnehmerüberlassung,
• Social Media im Arbeitsrecht,
• Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung,
• IT- Sicherheit im Arbeitsrecht, Revision im HR-Bereich,
• Vergütung nachhaltig und fair,
• Mitarbeitervergünstigungen,
• HR – Benefits Entlohnung…

Zielgruppe:

• Geschäftsführer,
• Gesundheitsmanager,
• Führungskräfte,
• Personalverantwortliche,
• Betriebs- und Personalräte,
• Rechtsberater,
• Compensation & Benefit Verantwortliche…

Das vorläufige Programm:

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, networx

9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Dr. Petra Bernatzeder

10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Christoph Grass, Unequity GmbH

11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: George Wyrwoll, Sodexo Pass GmbH

12.00 - 12.45 Uhr
PAUSE

12.45 - 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages

13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen

14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen

15.00 - 16.00 Uhr
Vortrag: Neuro-HR: Was Geld im Gehirn auslöst: Motivationsmythen und mehr
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren? 

Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com

Wir erwarten für den Tag ca. 250 - 350 Anmeldungen

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/691361187850236161

Partner & Sponsoren: