Konflikte sind der Normalfall, der Versuch, sie zu vermeiden bedeutet, dass sich der Konflikt...
Konflikte sind der Normalfall, der Versuch, sie zu vermeiden bedeutet, dass sich der Konflikt...
Ein Tag ohne Konflikte ist ein verlorener Führungs-Tag
Termin: 29.9.2015 Uhrzeit: 15.15 - 16.00 Uhr
Konflikte sind der Normalfall, der Versuch, sie zu vermeiden bedeutet, dass sich der Konflikt verschärft. Konflikte aktiv bearbeiten ist professionelles, effektives Führungsverhalten.
Einleitung:
Konflikte entstehen aus unterschiedlichen Meinungen/Überzeugungen zu einem Thema und dem Versuch, sich mit seiner eigenen Überzeugung durchzusetzen. Konflikte vermeiden führt folglich dazu, dass Meinungsunterschiede nicht konstruktiv genutzt werden können. Erst der offene, wertschätzende Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven ermöglicht die umfassende Sicht auf die Komplexität einer Aufgabe, wirkt beziehungsstärkend und macht sie effektiver. Wie das geht erfahren Sie in diesem Webinar.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
- Geschäftsführer/Vorstände
- Führungskräfte aller hierarchischen Ebenen
- HR-Mitarbeiter
Ihr Referent:
Dieter Winkler, Geschäftsführer mc² mittelstand consult.
Jahrgang 1952
Dipl. Mathematiker/Betriebswirt
Verschiedene Rollen in der IT-Industrie, z.B. Vertriebsmitarbeiter, Berater, Projektmanager, Produkttrainer.
20 Jahre Geschäftsführer einer Unternehmensberatung.
Seit 1985 Selbständiger Berater/Business-Coach/Seminarleiter
Unternehmensprofil
Wir sind Experten für unklare Situationen/Rahmenbedingungen. Wir sehen uns in unserer Arbeit als Organisations- und Personalentwickler in der Rolle eines Pfadfinders – verstehen uns als Potenzialentwickler und Wegbegleiter, als Impulsgeber und Sparringspartner. Dafür stellen wir unsere gesamte Erfahrung zur Verfügung. Hören zu und stellen Fragen. Entwickeln nützliche Arbeitshypothesen und konkrete Vorstellungen von wirksam. Und setzen Sie gemeinsam mit Ihnen um.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.
Mehr unter www.nienaber.de
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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “
Expertenwissen von Trainern”
*******************************************************************
Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich zur WebConference "Expertenwissen von Trainern" am 29.09.2015 ein.
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema "Expertenwissen von Trainern"
Für die folgenden Themen suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:
• Mitarbeiterführung
• Teamtraining
• Unternehmensführung
• Recht und Steuern
• Verkauf
• Qualität und Service
• Projekte und Prozesse
• Office-Management
• Kommunikation
• Social Media
• Marketing
• IT
• Persönlichkeitsentwicklung
• Präsentieren & Moderieren
• Sprachen, interkult. Training
• Gesundheit und Entspannung
• Human Resources
Das vorläufige Programm:
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung, Organisatorisches
Tjalf Nienaber, HRnetworx
09.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Das Rocket Model© für High Performing Teams
Referent: Hans Fruhmann, Fruhmann CTC Consulting - Training - Coaching e.U.
10.00 - 10.45 Uhr
Vortrag: Erfolgsquote Gesundheit
Referent: Mag. Gregor Rossmann, BUSINESS VITAL
10.45 - 11.30 Uhr
Vortrag: FÜHREN UND UMSETZEN IN DYNAMISCHEN ZEITEN
Referent: Ralf Schneitz, CONVERSANT GmbH
11.30 - 12.15 Uhr
Vortrag: Über (Selbst-) Motivation und Willenskraft – wie geht das?
Referentin: Nathalie Demski, ND Consult
12.15 - 13.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
13.00 - 13.45 Uhr
Podi-Diskussion: Trends in der Personalentwicklung - Wissen sichern und weitergeben
13.45 - 14.30 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
14.30 - 15.15 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Dr. Robert Török, RT Human Capital Trainings
15.15 - 16.00 Uhr
Vortrag: Konflikte nutzen und damit effektiver führen
Referent: Dieter Winkler, mc² mittelstand consult Winkler, Habegger & Partner GbR
16.00 - 16.45 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referentin: Kerstin Bärsch, Canarias Learning Management
Zielgruppe i.B.:
• Personalentwickler
• Personalleiter
• Weiterbildungsbeauftragte
• Führungskräfte
• Alle die an Trainings interessiert sind
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Dann senden Sie bitte eine Email an: Anna Engel, anna.engel@hrm-leads.com
Wir erwarten für den Tag ca. 350 - 450 Anmeldungen
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Partner & Sponsoren:
Ein Tag ohne Konflikte ist ein verlorener Führungs-Tag
Termin: 29.9.2015 Uhrzeit: 15.15 - 16.00 Uhr
Konflikte sind der Normalfall, der Versuch, sie zu vermeiden bedeutet, dass sich der Konflikt verschärft. Konflikte aktiv bearbeiten ist professionelles, effektives Führungsverhalten.
Einleitung:
Konflikte entstehen aus unterschiedlichen Meinungen/Überzeugungen zu einem Thema und dem Versuch, sich mit seiner eigenen Überzeugung durchzusetzen. Konflikte vermeiden führt folglich dazu, dass Meinungsunterschiede nicht konstruktiv genutzt werden können. Erst der offene, wertschätzende Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven ermöglicht die umfassende Sicht auf die Komplexität einer Aufgabe, wirkt beziehungsstärkend und macht sie effektiver. Wie das geht erfahren Sie in diesem Webinar.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
- Geschäftsführer/Vorstände
- Führungskräfte aller hierarchischen Ebenen
- HR-Mitarbeiter
Ihr Referent:
Dieter Winkler, Geschäftsführer mc² mittelstand consult.
Jahrgang 1952
Dipl. Mathematiker/Betriebswirt
Verschiedene Rollen in der IT-Industrie, z.B. Vertriebsmitarbeiter, Berater, Projektmanager, Produkttrainer.
20 Jahre Geschäftsführer einer Unternehmensberatung.
Seit 1985 Selbständiger Berater/Business-Coach/Seminarleiter
Unternehmensprofil
Wir sind Experten für unklare Situationen/Rahmenbedingungen. Wir sehen uns in unserer Arbeit als Organisations- und Personalentwickler in der Rolle eines Pfadfinders – verstehen uns als Potenzialentwickler und Wegbegleiter, als Impulsgeber und Sparringspartner. Dafür stellen wir unsere gesamte Erfahrung zur Verfügung. Hören zu und stellen Fragen. Entwickeln nützliche Arbeitshypothesen und konkrete Vorstellungen von wirksam. Und setzen Sie gemeinsam mit Ihnen um.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.
Mehr unter www.nienaber.de
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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “
Expertenwissen von Trainern”
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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich zur WebConference "Expertenwissen von Trainern" am 29.09.2015 ein.
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema "Expertenwissen von Trainern"
Für die folgenden Themen suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:
• Mitarbeiterführung
• Teamtraining
• Unternehmensführung
• Recht und Steuern
• Verkauf
• Qualität und Service
• Projekte und Prozesse
• Office-Management
• Kommunikation
• Social Media
• Marketing
• IT
• Persönlichkeitsentwicklung
• Präsentieren & Moderieren
• Sprachen, interkult. Training
• Gesundheit und Entspannung
• Human Resources
Das vorläufige Programm:
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung, Organisatorisches
Tjalf Nienaber, HRnetworx
09.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Das Rocket Model© für High Performing Teams
Referent: Hans Fruhmann, Fruhmann CTC Consulting - Training - Coaching e.U.
10.00 - 10.45 Uhr
Vortrag: Erfolgsquote Gesundheit
Referent: Mag. Gregor Rossmann, BUSINESS VITAL
10.45 - 11.30 Uhr
Vortrag: FÜHREN UND UMSETZEN IN DYNAMISCHEN ZEITEN
Referent: Ralf Schneitz, CONVERSANT GmbH
11.30 - 12.15 Uhr
Vortrag: Über (Selbst-) Motivation und Willenskraft – wie geht das?
Referentin: Nathalie Demski, ND Consult
12.15 - 13.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
13.00 - 13.45 Uhr
Podi-Diskussion: Trends in der Personalentwicklung - Wissen sichern und weitergeben
13.45 - 14.30 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen
14.30 - 15.15 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: Dr. Robert Török, RT Human Capital Trainings
15.15 - 16.00 Uhr
Vortrag: Konflikte nutzen und damit effektiver führen
Referent: Dieter Winkler, mc² mittelstand consult Winkler, Habegger & Partner GbR
16.00 - 16.45 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referentin: Kerstin Bärsch, Canarias Learning Management
Zielgruppe i.B.:
• Personalentwickler
• Personalleiter
• Weiterbildungsbeauftragte
• Führungskräfte
• Alle die an Trainings interessiert sind
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Dann senden Sie bitte eine Email an: Anna Engel, anna.engel@hrm-leads.com
Wir erwarten für den Tag ca. 350 - 450 Anmeldungen
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Partner & Sponsoren: