Sehr geehrte Damen und Herren, 

als Mitglied der Xing-Gruppe laden HRnetworx und Great Place to Work® Sie herzlich zu derWebinar-Reihe „Entwicklung einer vertrauensbasierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur 2014“ ein.

Nächster Termin der Great Place to Work® Webinar-Reihe ist am Do, 31.07.2014 von 14:00 – 15:00 Uhr.

Das Thema lautet:

Von Werten und Maßnahmen

Information zu den Grundlagen, Vorteilen und Entwicklungshorizonten einer Great Place to Work® Kultur

Anmeldung

+ Hinweis: eine Anmeldung über XING alleine reicht nicht aus +

Die weiteren Webinare 2014 befassen sich mit:

Keine Ausreden!

Chancen und Hürden auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber

Wann: Do, 28. August 2014 von 14 bis 15 Uhr

Anmeldung

+ Hinweis: eine Anmeldung über XING alleine reicht nicht aus +

Great Place to Work® Befragungen mit angeschlossenem Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb

Aufbau und Ablauf der Great Place to Work® Benchmarkstudien 2014/15

Wann: Do, 11.September 2014 von 14 bis 15 Uhr

Anmeldung

+ Hinweis: eine Anmeldung über XING alleine reicht nicht aus +

Managed Workplace Culture

Gestaltungsfelder und Best Practices für die Entwicklung einer Great Place to Work® Kultur

Wann: Fr, 25. September 2014 von 14 bis 15 Uhr

Anmeldung

Mit Ihrer Teilnahme an den Webinaren, jeweils am letzten Donnerstag in den Monaten Juli bis September um 14 Uhr, erhalten Sie in kompakter Form wichtige Informationen zur Analyse und Gestaltung der Arbeitsplatzkultur in Ihrem Unternehmen. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse zur Entwicklung einer nachhaltig erfolgreichen Führungskultur. Ihre Teilnahme ist kostenfrei.

Zusätzlich gibt es am 11. September um 14h ein Webinar im Rahmen dessen ausführlich auf den Aufbau und Ablauf der Great Place to Work® Befragungen mit angeschlossenen Beste-Arbeitgeber-Wettbewerben 2014/15 eingegangen wird. 

Ein Webinar ist ein Online-Vortrag, der live im Internet angeboten wird. Sie können bequem vom eigenen Rechner aus teilnehmen und im Vortragsverlauf dem Referenten Fragen stellen.

Zur Gesamtübersicht 2014

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Zum Inhalt der Great Place to Work® Webinar-Reihe 2014:

Unternehmen mit einer attraktiven, mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur haben engagiertere und loyalere Beschäftigte, bessere Chancen auf dem umkämpften Personalmarkt und größeren wirtschaftlichen Erfolg. Daher stehen Unternehmen zunehmend vor der Aufgabe ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber pro aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Die Great Place to Work® Webinar-Reihe liefert Antworten auf Grundfragen einer mitarbeiterorientierten Personal- und Führungsarbeit und stellt zentrale Bausteine, Chancen und Hürden für die Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur und damit einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke vor.

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Zielgruppe:

Mit der Webinar-Reihe richten wir uns an Geschäftsführer sowie an Führungs- und Fachkräfte aus den Bereichen Personal und Organisation, sowie Personalmarketing & Employer Branding

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Ansprechpartner

Für technische Fragen:

Hendrik Storma

Great Place to Work® 
E-Mail: hstorma@greatplacetowork.de
Telefon: +49 933 35-128

Technische Voraussetzungen:

Unterhalb der Eingabemaske zur Anmeldung des jeweiligen Webinars finden Sie eine kurze Beschreibung der Systemvoraussetzungen.

Den Ton erhalten Sie wahlweise über Ihren PC (VoIP) oder Sie wählen sich in die Telefonkonferenz ein.

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Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen aller Branchen und Größen bei der Überprüfung und Weiterentwicklung einer erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur und der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität unterstützt.

Das 1991 gegründete Great Place to Work® Institut hat seinen Stammsitz in den USA und ist mit eigenständigen Partnerbüros in über 50 Ländern weltweit vernetzt. Neben jährlichen Great Place to Work® Benchmarkuntersuchungen und renommierten Arbeitgeberwettbewerben wie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ und „Beste Arbeitgeber in der ITK“ bietet das Institut zahlreiche kundenindividuelle Leistungen für die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.

Eine Übersicht zu unseren aktuellen Benchmark-Wettbewerben (inkl. der Regio-Studien Beste Arbeitgeber "Münsterland", "Niedersachsen-Bremen", "Berlin-Brandenburg" und "Bayern" sowie der Branchenwettbewerbe „Gesundheit & Soziales und ITK) finden Sie hier:

http://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/aktuelle-wettbewerbe

Informationen zur aktuellen Studie "Österreichs Beste Arbeitgeber" finden Sie hier:

http://www.greatplacetowork.at/beste-arbeitgeber/infos-zur-bewerbung-fuer-unsere-rankings