Erhöhen Sie Ihren Bewerberrücklauf und registrieren Sie sich für eines der kostenfreien StepStone Webinare „Tipps zur erfolgreichen Anzeigenschaltung“

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Bitte registrieren Sie sich über nachfolgenden Link, um Ihre Zugangsdaten zu erhalten:

www.stepstone.de/webinare?cid=other_b2b_xing_hrm   

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StepStone, die führende Online-Jobbörse in Deutschland, bietet regelmäßig kostenfreie Webinare zu verschiedenen HR- und Recruiting-Themen an.

Inhalte:

In dem 60-minütigen Online-Webinar „Tipps zur erfolgreichen Anzeigenschaltung“ zeigt Ihnen der Anzeigen-Experte von StepStone wie Sie Ihre Zielgruppe mit Online-Stellenanzeigen optimal erreichen und den Bewerberrücklauf steigern können.

• Wie erreichen Sie, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gefunden und gelesen werden?
• Wie gestalten Sie Ihre Anzeigen im Internet optimal?
• Welche weiteren Möglichkeiten gibt es, um den Bewerberrücklauf zu erhöhen?

Termine:        

Donnerstag, 31.07.2014 11:00-12:00 Uhr

Donnerstag, 14.08.2014 14:00-15:00 Uhr

Dienstag, 26.08.2014 09:00-10:00 Uhr

Donnerstag, 18.09.2014 11:00-12:00 Uhr

Registrierung:          

Melden Sie sich hier kostenfrei an, um Ihre Zugangsdaten zu erhalten:

www.stepstone.de/webinare?cid=other_b2b_xing_hrm   

Zielgruppe:                           

HR Professionals, Recruiter, Personaler

Alle, die für die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen verantwortlich sind

Referent:

Anto Baotic ist seit 2001 bei StepStone. Als Vertriebsmitarbeiter begonnen, leitet er heute das Team des Customer Service im Bereich Großkundenbetreuung. Als Experte gibt er Schulungen und berät intern sowie extern zum Thema Anzeigenoptimierung.

Über StepStone:

Als Deutschlands Jobbörse Nr. 1 bringt StepStone täglich eine Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten zusammen und erreicht aktuell so viele qualifizierte Fachkräfte wie keine andere Online-Jobbörse in Deutschland (Quelle: IVW). Auf eine Stellenanzeige bei StepStone erhalten Unternehmen durchschnittlich mehr als doppelt so viele Bewerbungen und daraus resultierende Vorstellungsgespräche als beim nächstplatzierten Wettbewerber (Quelle: TNS).

StepStone beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter in Deutschland und Europa und betreibt neben StepStone.de Jobbörsen in weiteren europäischen Ländern. Durch das StepStone Netzwerk "THE NETWORK" ist es Arbeitgebern möglich, Stellenanzeigen international zu schalten und so potenzielle neue Mitarbeiter weltweit in mehr als 130 Ländern anzusprechen. 1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen für Führungspersonal und Fachkräfte. Das Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE, einem der größten und erfolgreichsten Medienhäuser Europas.