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Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
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Einleitung:
Es geht in Zukunft nicht mehr um die Frage, ob jemand schon Erfahrung in dem zu besetzenden Job gesammelt hat. Sondern darum, ob er/sie die nötigen Fähigkeiten, Eigenschaften und Intelligenz dafür mitbringt. Warum das so ist und wie sich das herausfinden lässt, darum geht es in diesem Vortrag.
Inhalte des Vortrags:
- Die größten Fehler in der Personal(vor)auswahl und ihre Folgen
- Was über die berufliche Eignung entscheidet
- Einsatzmöglichkeiten eignungsdiagnostischer Tools
- Was durch eine bessere Personalauswahl alles möglich wird
Nutzen des Vortrags:
Die TN lernen die Grundlagen einer fundierten Personalauswahl kennen und wie sie damit sowohl ihr Recruiting verbessern als auch eine zielführende Personalentwicklung möglich machen.
Methoden:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Geschäftsleitung
- Personalleitung
- Personalentwicklung
- Digitalisierung
- Qualitätsmanagement
Ihr Referent:
Henrik Zaborowski
Henrik Zaborowski verfügt über 23 Jahre Recruitingerfahrung als Inhouse & Interim Recruiter, Personalberater sowie Sourcing Dienstleister. Mit seinem Team besetzt er vor allem Positionen aus dem HR, Sales und Tech Umfeld.
Unternehmensprofil:
HZaborowski ist eine Personalberatungsboutique mit 10 Mitarbeiter:innen und besetzt Fach- & Führungspositionen aus dem HR, CSR, Sales und Tech Umfeld.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "People Analytics: Upskilling, Reskilling, Diagnostik"
Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Schlüsselrolle des Skillmanagements für die erfolgreiche Unternehmensstrategie
Constantin Greger, Managing Director / Projektmanagement und Support, perview systems gmbh
10:15 - 10:45 Uhr:
Transformation ermöglichen – Kleine Entscheidungen, große Wirkung
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras GmbH
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10:50 - 11:20 Uhr
Skills for Tomorrow: Navigating the Future of Work through Upskilling
Marat Schachmursaew, Presales Consultant für internationale SaaS HCM Lösungen, Sage GmbH
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11:25 - 11:55 Uhr
Meisterklasse: Trusted Advisor - Mehr als nur ein Berater
Christoph Schmidt-Martensson, Gründer & CEO, CREATE – Wir leben Lernen.
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
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