https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/15-06-azubi-absolventen-recruiting
Social Media öffnet abseits der bekannten Kanäle neue Türen, um potentielle Bewerber:innen anzusprechen. Wie kann Social Media für die Zielgruppe "Zukünftige Azubis" genutzt werden? Mit welcher Ansprache erreicht man die junge Generation?
Unsere derzeitigen Auszubildenden kennen als Teil der Zielgruppe die Generation Z/ A am besten. Wie können wir dieses Wissen nutzen?
Eine Projektgruppe hat sich mit der Fragestellung beschäftigt. Abseits der gewohnten Pfade im Ausbildungsmarketing konnten so erste neue Ideen generiert und umgesetzt werden,um Schüler:innen auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
Der Fokus liegt auf Instagram, wo abseits der bestehenden Follower Reichweite generiert werden kann und eine gezielte Ansprache erfolgt.
- Best Practice: Reels auf Instagram
- Herangehensweise
- Umsetzung
- Zahlen, Daten, Fakten
- Outcome
- Best-Practise an einem konkreten Beispiel
- Arbeitgebermarke stärken
- Attraktivität des Ausbildungsangebots für den Nachwuchs steigern
Vortrag mit Diskussion
- Ausbilder:innen
- Ausbildungsleiter:innen,
- Recruiter:innen
Carolin Schwaab, Referentin Talents & Young Professionals, RTL
RTL Deutschland GmbH
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/15-06-azubi-absolventen-recruiting
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
in vielen Unternehmen steht nicht nur die Gewinnung von Fachkräften, sondern auch die von Auszubildenden und Absolventen auf der Agenda. Es gibt zahlreiche offene Ausbildungsplätze, jedoch fehlen oft geeignete Bewerber. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis/Absolventen zu gewinnen, halten fördern.
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Wie erreicht man als Unternehmen über Social Media potentielle Bewerber:innen für die Ausbildung?
Keynote Speakerin: Carolin Schwaab, Referentin Talents & Young Professionals, RTL
09:40 - 10:10 Uhr:
Vortragstitel folgt
rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Generation Z – Lernen Sie die Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Sven Eßwein, dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School), Bildungsexperte an der GenoAkademie Karlsruhe
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.mueller@business-leads.net
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Eine Projektgruppe hat sich mit der Fragestellung beschäftigt. Abseits der gewohnten Pfade im Ausbildungsmarketing konnten so erste neue Ideen generiert und umgesetzt werden,um Schüler:innen auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
Der Fokus liegt auf Instagram, wo abseits der bestehenden Follower Reichweite generiert werden kann und eine gezielte Ansprache erfolgt.
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- Outcome
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Sven Eßwein, dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School), Bildungsexperte an der GenoAkademie Karlsruhe
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